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不是說100次就好，不是他知道了就會做到如何幫助別人真正改變

根據統計，公司推動的變革專案中，只有三成會成功；會按照醫生建議，改變作息的慢性病 ... ...

2019.12.30

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令和，珍珠奶茶，工作服二○一九年日本十大暢銷商品

揮別了平成，迎來令和，二○一九年的日本，有驚奇、有熱血，也有感動。除了風靡日本的 ... ...

2019.12.30

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睿信管理顧問公司亞太區創新總監余佩珊如何引導團隊創新思考？

想要成功創新的關鍵是，一定要賦予團隊更大的思考彈性、試錯的實驗空間，以及「我們願 ... ...

2019.12.30

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學習者心態像玩家一樣勇敢

環境快速變動，今天，企業主管必須像一個玩家、新手，或孩童一樣，好奇、勇敢，不斷探 ... ...

2019.12.20

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顧客服務別掉進顧客意見的陷阱

許多公司很重視顧客意見，透過問卷調查、意見表、公司網站的留言板，收集顧客的聲音。 ... ...

2019.10.31

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績效評量的六個陷阱一張績效評量表，談出部屬的超能力

績效評量做不好，無助於改進，還可能加速員工離職。1張表格，讓你跳開評量陷阱 ...

2019.10.31

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個人管理培養你的信心復原力

許多人都認為，領導人的一項使命是，時時刻刻自信地站穩腳步，讓其他人追隨。因此，領 ... ...

2019.10.01

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Invos發票存摺做一個讓人每天都打開的ＡＰＰ

設計ＡＰＰ的第一天，陳碧勳就告訴團隊：第一，這不是一個對獎ＡＰＰ；第二，裡面絕對 ... ...

2019.10.01

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杏一醫療用品公司董事長陳麗如要建立一個容錯的平台

勇於投入發展數位科技、物流中心和自有產品，一再嘗試、學習、修正，讓杏一多年來快速 ... ...

2019.10.01

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編輯部報告你的公司會玩嗎？

當環境變動越來越快速，過去的方法已經不能夠解決未來的問題，今天，只有創新與敏捷， ... ...

2019.07.01

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信義企業集團倫理長暨人資長楊百川做對的事情，先義後利

人才帶來品質、品質帶來績效、績效帶來的財富分享給更多人才……信義房屋如何創造良性 ... ...

2019.06.01

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變革轉型百思買從網購中殺出一條路

歷經幾年苦撐，百思買的狀況，好不容易才起死回生，原因在於這幾年百思買進行了以下三 ... ...

2019.05.01

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創新創業用大數據賣衣服

網路上可供購買的服飾多如繁星，然而，只有很一小部分是適合自己的風格、尺寸和預算。 ...

2019.04.05

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領導教練谷歌要的主管長這樣

主管真的有存在的必要嗎？谷歌（Google）想要知道明確的答案，所以在二○○二年 ... ...

2019.03.21

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盟亞知識管理學院人才管理事業群總經理廖哲鉅主答／編輯部撰文員工學習不良示範，該怎麼辦

某些資深員工常會做一些不好的示範。最近，越來越多同仁效法這類不好的行為，讓我困擾 ... ...

2019.03.18

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雜誌 | 2024.04

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