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本期焦點 Focus

要讓國中生都聽得懂讓人想聽的六個溝通技巧

被交辦的任務沒有妥善完成，要怎麼跟主管說明情況？部屬工作出錯，要怎麼提醒才會讓他 ...

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2025.06.30

人力資源從課堂走向劇場的學習革命

想像一堂教育訓練課程，像走進沉浸式劇場一樣，你可能會戴上白色面具，被引導進一個秘 ...

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2025.06.30

向迪士尼、皮克斯學創新讓創意發芽的四個秘密

當公司追求穩定與標準化，往往會使創意不知不覺消失。迪士尼等知名企業，如何透過四個 ...

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2025.06.30

起初文創有限公司執行長陳煥庭團隊成員愛抱怨，該怎麼辦？

團隊裡有幾位充滿負能量的成員，他們很愛聚在一起抱怨，不但影響工作效率和氣氛，還會 ...

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2025.06.30

震豪數位科技數位化，從解決經營問題開始

數位轉型不該只是工具與技術升級。震豪如何協助企業用數位方式，提升效率、降低成本？

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2025.06.30

顧客變了，環境變了你準備好再造商業模式了嗎？

百視達與諾基亞，這些曾經的霸主，因為緊抓過去的成功模式，讓自己錯失未來的機會。面 ...

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2025.06.30

個人管理擁抱美好生活的9把鑰匙

面對快節奏的社會，充滿複雜的人際關係，以及工作與生活平衡的困擾，讓現代人經常覺得 ...

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2025.06.30

數位影音 VIDEO&MORE

01. WD-40榮譽董事長瑞吉（Garry Ridge）【專訪】掌握領導力，從自我覺察開始！

02. 領導充電站【AI主播】內向＝吃虧？內向者必聽的職場秘訣！

03. 從顧客著手3個線索，找出創新的機會

04. 成功領導領導人問自己的四個問題

01. 【專訪】掌握領導力，從自我覺察開始！

WD-40榮譽董事長瑞吉（Garry Ridge）

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從顧客著手

04. 領導人問自己的四個問題

成功領導

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了解彼此的「理解之梯」聽與問的藝術

對方原本承諾的事情，卻遲遲沒有下文，肯定是後悔了？協商會議中，彼此堅持己見，眼看 ... ...

2024.06.27

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同理型主管的秘密九成領導力，藏在看不見的地方

部屬的積極性無法提高，只能設法不讓它降低？教導部屬合理的拒絕做不到的工作，也是主 ... ...

2024.06.27

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大亞集團董事長沈尚弘積極創造新的成長曲線

在看似穩定的傳統電線電纜產業中，沈尚弘看見的全是機會。他帶領團隊率先進入超高壓電 ... ...

2024.06.27

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個人管理奶奶的一卡皮箱

每年大學的畢業季，各校邀請到哪些演講佳賓，以及他們說了些什麼，當中的佼佼者總會躍 ... ...

2024.06.27

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你是創生型領導人嗎？從我到我們，從好到共好

除了推動公司成長之外，創生型領導人有一個更重要的目標：留下一個更好的世界給後代。 ...

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2023.06.29

突破價格戰的秘訣三種價值銷售法，讓客戶離不開

面對市場的削價競爭，想擺脫一再被殺價的循環，就必須學習三種價值銷售法，用價值 ...

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2023.06.29

瀚荃公司董事長兼永續長楊超群貼近現場，跟著客戶一起改變

面對電子產業的快速變化，以及紅色供應鏈的削價競爭，楊超群如何以適度多元的產品、緊 ...

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2023.06.29

財團法人中華工商研究院特約助理教授曾敬一庫存過多時，如何應對？

我們是一家小型食品代理商，幾個月前因為訂單快速成長，為了因應需求，我們多叫了許多 ...

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2023.06.29

個人管理畢業典禮演說教我們的事

今年的畢業典禮演說中，美國脫口秀女王歐普拉、微軟創辦人蓋茲、優格品牌喬巴尼創辦人 ...

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2023.06.29

編輯部報告十倍成長比兩倍容易

良率提高一○％、業績增加二○％，你努力伸手想企及的目標是什麼？那麼，如果把它乘以 ...

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2023.06.29

雜誌 | 2025.07

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