本期焦點 Focus
日本「氣象新聞」公司 氣象是一門無國界的好生意
過去,日本「氣象新聞」公司,將氣象資訊提供給大型航運公司; 近年,公司從企業市場 ...
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2024.09.30
欣葉國際餐飲執行董事李鴻鈞 沒有被考驗過的,都不叫韌性
當疫情使顧客與觀光客驟減,公司營收只剩兩成;當缺工席捲服務業、公司品牌又逐漸離年 ...
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2024.09.30
掌握對方特質的對話策略 畫一張人格藍圖,做出人才好決策
想在一群優秀的應徵者中,找到適合公司文化的人,希望在好幾家供應商中,挑選能穩定合 ...
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2024.09.30
動態策略管理顧問公司資深顧問吳育宏 年底前如何趕上業績目標?
我們是一家銷售國外手工具的貿易商,今年前兩季,客戶向我們訂購的品項和數量都比過去 ...
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2024.09.30
熱門話題 用創作上的冒險顛覆好萊塢
二○二三年,電影「媽的多重宇宙」在奧斯卡頒獎典禮上,一舉拿下七座大獎,全球票房超 ...
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2024.09.30
編輯部報告 一點樂趣,更多真實
面對潛在顧客時,你是不是常聽到有人回應:「我爸媽很喜歡你(你們車款、你們服飾)? ...
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2024.09.30
設定有成效的目標與行動 你的OKR裡有顧客嗎?
谷歌、英特爾等知名企業,運用目標管理法OKR,幫助公司創新與成長,全球企業掀起一 ...
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2024.09.30
數位影音 VIDEO&MORE
01. 團隊高績效、員工高士氣 傳奇CEO的領導課
專訪前福特汽車CEO穆拉利(Alan Mulally)
02. 【短片】你能接受負面回饋嗎?
接受回饋的三個心態
03. 新時代,新競爭:當產業消失,競技場出現
專訪哥倫比亞商學院教授麥奎斯(Rita McGrath)
04. 成功改變的秘密
達到目標
精選文章 HIGHLIGHTS
獨家專訪傳奇CEO 21世紀領導典範、前福特汽車CEO穆拉利談如何領導兩家美國指標性企業創造高峰
前福特汽車CEO穆拉利,首次接受台灣媒體專訪,談如何領導兩家美國指標性企業創造高 ... ...
2024.07.02
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從「全通路」到「全互動」 打造新時代的顧客旅程
過去,很多公司追求「全通路」,讓顧客在線下試用,在線上購買。今天,顧客互動將以「 ... ...
2023.09.27
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品碩創新管理顧問公司執行長彭建文 如何提高員工的問題解決能力
我每天都花許多時間和部屬討論、解決各種問題,但多數時間都用在釐清問題。我該如何協 ... ...
2023.09.27
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個人管理 別被「微壓力」打敗了
因為同事沒有達標,週末只好加班,想辦法補足團隊的缺口;因為時間真的不夠,只好繳出 ... ...
2023.09.27
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主管必讀 Must read
學會回應不確定的狂野問題 你的人生沒有標準答案
煮歐姆蛋有一套方法,但創作「哈姆雷特」沒有;登陸月球的成功途徑可以被複製,但育兒 ...
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2022.09.29
安靜辭職潮 做好3件事,提升員工投入
只做最基本要求的工作,不額外多做其他事,許多員工在心裡安靜辭職,只是表面上不動聲 ...
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2022.09.29
聯聖企管顧問公司董事長陳宗賢 如何強化不同部門的合作?
我們公司的業務部門,常為了業績隨意答應客戶的要求,許下一堆承諾,這使得研發部門很 ...
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2022.09.29
團隊發展 給予隊友犯錯的空間
美國布萊恩兄弟(Mike and Bob Bryan),被譽為史上最偉大的網球雙 ...
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2022.09.29
創新實務 評選創新點子的五個陷阱
創新是推動企業成長的關鍵之一。許多公司會成立由高階主管組織的專家小組,協助公司評 ...
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2022.09.29
熱門話題 南韓天團如何培養超級粉絲
很少有公司的顧客,忠實的程度可以像南韓天團防彈少年團(BTS)的粉絲那麼高。他們 ...
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2022.09.29