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本期焦點 Focus
他不是難相處，只是和你不一樣 與每個人都能合作的超能力
面對工作中難以合作的「麻煩人物」，或是和你的想法差異很大的「雷隊友」，先別急著逃 ...
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2025.05.27
媽咪樂健康科技公司 從居家清潔到家事服務平台
訂閱制清潔服務、全職管家、ＡＰＰ平台，媽咪樂如何以新做法，讓居家清潔產業更透明、 ...
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2025.05.27
個人管理 今年最該投資的軟實力
二○二四年一項調查指出，有高達七二％的主管認為，「情緒管理困難」是影響決策品質的 ...
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2025.05.27
編輯部報告 如何和難搞的人合作
很多人一定都同意，工作中最困難的往往不是難做的任務，而是碰到「難搞」的人。研究顯 ...
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2025.05.27
品牌策略 Ｚ世代出現永續倦怠？
一項研究指出，對於環境與社會議題最有感的Ｚ世代，開始出現了「永續倦怠」的心理，這 ...
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2025.05.27
從衝突到共識的3大溝通原則 困難對話的秘密
給部屬負面回饋、告知廠商不再合作，面對這些困難，又容易觸發情緒的對話，該如何堅定 ...
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2025.05.27
奇果創新管理顧問公司首席顧問周碩倫 腦力激盪時，如何產生更多創意
我在要求團隊創新突破的時候，他們經常還是套用過去的做法進行微調，沒有什麼突破性的 ...
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2025.05.27
數位影音 VIDEO&MORE
01. 領導充電站【AI主播】內向＝吃虧？內向者必聽的職場秘訣！
02. 暢銷書作者李夏琳（Charlene Li）你有AI焦慮嗎？AI衝擊下的策略轉型指南
03. 從顧客著手3個線索，找出創新的機會
04. 成功領導領導人問自己的四個問題
01. 【AI主播】內向＝吃虧？內向者必聽的職場秘訣！
領導充電站
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03. 3個線索，找出創新的機會
從顧客著手
04. 領導人問自己的四個問題
成功領導
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個人管理 演講是為了讓對方行動
一場成功的演講，不只是在現場引發他人共鳴，還必須能激發聽眾採取行動。 ...
2024.05.30
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編輯部報告 愛與謙遜的領導
多年來我們專訪了很多全球頂尖思想家，但這一次是一個里程碑。穆拉利（Alan Mu ... ...
2024.05.30
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華凌光電董事長廖育斌 從危機中活下來，是一種淬鍊
面對小量多樣的訂單、來自全世界一七三個產業的客戶，廖育斌如何帶領公司建立競爭門檻 ... ...
2024.05.30
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企業策略 來福車如何駛出困境
隨著市佔率不斷被優步（Uber）超車，一年前，知名共乘服務來福車（Lyft）陷入 ... ...
2024.05.30
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主管必讀 Must read
你要打敗的巨龍究竟是什麼？ 問對問題，才有好解方
面對複雜問題與挑戰時，許多人聚焦於問題的表面，選擇了錯誤的問題作為解決對象。想避 ...
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2023.05.31
圓山大飯店董事長林育生 把歷史變力量，用文化說故事
面對老牌國營飯店，面對一群看著領導者來來去去的資深員工，林育生如何把飯店的歷史包 ...
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2023.05.31
台灣正念工坊執行長陳德中 如何運用正念找回專注力？
我是一個主管，每天手上都有很多要處理的事，還要想辦法解決各種突發狀況。常常忙了一 ...
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2023.05.31
勇於擁抱失敗，為成長而戰 你是成長型領導人嗎？
高達七成的成長型領導人，所領導的事業成長速度比其他人還要快。他們有哪些信念，和帶 ...
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2023.05.31
熱門話題 誰是股神的接班人？
今年九十二歲的股神巴菲特（Warren Buffett），兩年前欽點了接班人。他 ...
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2023.05.31
百戰百勝的談判法則 溝通達人教你如何說服他人
面對潛在客戶，想要說服對方，提高談判成功的機率，應該只提實證和論點，還是應該說故 ...
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2023.04.27
雜誌 | 2025.06
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01

與每個人都能合作的超能力

02

困難一被克服就變成機會了

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去想下一步的下一步，永聯打造全台最大智慧物流園區

04

成功業務人員的十個秘密銷售技巧

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專訪全拓工業董事長吳崇讓：讓每個人都是董事長

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鍛鍊耐性的九個方法

07

團隊合作原則有哪些？你的團隊合作是進行式嗎？

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心理學家教你如何提高魅力

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如何和不熟的人聊天

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別在領導的路上遺失自己

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升遷，從轉換角色開始

02

川普能夠教領導人的事

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學會這個說話技巧，讓你有禮貌的避開不想回答的問題

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頂尖運動員如何降低緊張

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稻盛和夫如何帶領日航意識改革，走出破產危機？

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