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創新變革誰說大企業不能很創新

企業想要進行改變時，常以恐懼為訴求，告訴員工，一個會危及生存的問題，但恐懼會讓人 ... ...

2022.05.30

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成功業務員的四個秘密想要成功銷售，你要賣的是成果，不是產品

為了成功銷售，給客戶各種提案但他就是沒有興趣；產品不比競爭者差，但客戶選擇了競爭 ... ...

2022.04.28

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先學會聆聽，才能好好對談打破一對一談話的僵局

和部屬一對一談話時，該如何讓他說出真正的感受？該問什麼樣的問題，才能刺激他思考？ ... ...

2022.04.28

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編輯部報告你缺的是廚師，還是食材？

不論推出一個產品，或在公司內推動專案，最終當然是希望規模化，擴大到更大的市場，或 ... ...

2022.04.28

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讓顧客帶來更多顧客的秘密提升顧客忠誠度的秘密：愛顧客，讓你贏更多

壓低人事成本，進行折扣，一心只追尋財務目標的企業，無法贏得長期的戰爭。豐富顧客的 ... ...

2022.02.24

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找出真正該做的工作你是高影響力員工嗎？

一般員工做職責內的事，高影響力員工做真正該做的工作。他們懂得運用天賦，為自己爭取 ... ...

2021.12.29

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編輯部報告別讓創新變得太性感

「每次當我看到有些領導人把創新描繪得很性感，我常常很緊張。」迎接新的一年，我們專 ... ...

2021.12.29

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個人管理舒緩壓力，排出你的解憂專門時間

擔憂像一把搖椅，它讓你有事可做，卻到達不了任何地方。不停為未來的事煩惱，不但無法 ... ...

2021.11.29

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給「異見」的外來者索尼如何發動「感動」革命，點燃員工熱情

當索尼陷入經營危機，股價不斷下跌，一個非工程師出身的領導人，如何帶領團隊反敗為勝 ... ...

2021.09.30

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編輯部報告一場名為感動的革命

對很多主管來說，最令他們頭痛的恐怕不是外界的競爭對手，而是團隊成員。他們提不起勁 ... ...

2021.09.30

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銷售和你想的不一樣成功業務人員的十個秘密銷售技巧

別緊追一位客戶、不要迂迴地賣東西，成功業務人員有哪些銷售技巧，和你認為的不一樣？ ... ...

2021.07.29

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偵察兵守則：戰鬥之前，先擁抱錯誤做好決策與判斷的關鍵：培養你的質疑力

充滿不確定的時代，想要做好決策與判斷，你必須擁抱偵察兵心態，提高質疑力，接受各種 ... ...

2021.07.29

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疫情教我們的事危機後如何再啟動

今年初，一場疫情席捲全球，讓全球企業措手不及，面臨巨大的挑戰。在不確定、變動、 ... ...

2021.07.29

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點燃目的感個人目標設定：跨越危機的關鍵領導力

危機時刻，許多公司聚焦在業績和財務狀況，忽略了在巨大變動中，團隊的情緒與工作也受 ... ...

2021.06.30

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說服與創造之間的超能力七個步驟，讓別人想挺你！

羨慕那些說起話來，有強大說服力的人嗎？想要在提案、談合作等重要時刻，打動人心？事 ... ...

2021.04.28

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雜誌 | 2024.04

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