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效率溝通困難談話如何更成功

加薪、談條件等這樣的困難談話，如果沒有計畫，只會讓一切變得更加困難。想讓困難談話 ... ...

2022.05.30

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先學會聆聽，才能好好對談打破一對一談話的僵局

和部屬一對一談話時，該如何讓他說出真正的感受？該問什麼樣的問題，才能刺激他思考？ ... ...

2022.04.28

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向後看，再向前走生命中最珍貴的養分：懊悔

懊悔不是應該避免的負面情緒，它是人類獨有的珍貴感受。好好運用三個步驟，將自己從懊 ... ...

2022.03.31

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先找點，再連成線小步走，讓數位轉型更成功

不是一口氣全面展開，偉大的數位轉型，應該從「小」開始。透過小團隊、小步伐、小實驗 ... ...

2022.03.31

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行動貝果公司讓ＡＩ成為辦公室必備軟體

想運用ＡＩ工具，一定要有相關專業背景？行動貝果試圖推翻這種想法，降低使用門檻，協 ... ...

2022.03.31

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你知道嗎向烏克蘭總統學領導

戰火中的烏克蘭總統澤倫斯基（Volodymyr Zelensky），是一隻找到了 ... ...

2022.03.31

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每天15分鐘學會整理人生難題的感情筆記，讓你不再人生好難

覺得人生好難，不知道自己要什麼；每天忙碌，內心沒卻不充實；常焦慮不安，沒方向感… ... ...

2022.02.24

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激勵團隊，提升士氣獎勵制度不能複製貼上，小心人才管理的地雷！

你給員工的獎勵，是他真正想要的嗎？別家公司的獎勵制度不一定適用你的公司。找出對你 ... ...

2022.02.24

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要將○○變成△△需要什麼？不給建議，而是幫對方整理思考

當部屬、朋友、同事提出困擾，向你尋求意見時，不要急著開始提供意見。先傾聽，再透過 ... ...

2022.01.25

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我是誰，我能夠是誰，我應該是誰打造持續進化的領導力

面對環境變動以及公司內的改變，領導人的角色不能一成不變。透過反思與傾聽回饋，重新 ... ...

2022.01.25

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個人管理向建設性批評點頭

每個人都喜歡聽到讚美勝過批評，但後者才是讓我們進步的關鍵。建設性批評是人們成長的 ... ...

2022.01.25

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用動機決定方向讓你快樂的，才是好目標

為什麼這麼多人，總是無法達成新年目標？原因就在於，一開始目標設定的方式就錯了。讓 ... ...

2022.01.25

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找出真正該做的工作你是高影響力員工嗎？

一般員工做職責內的事，高影響力員工做真正該做的工作。他們懂得運用天賦，為自己爭取 ... ...

2021.12.29

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智緯管理顧問公司總經理張敏敏部屬總是推託工作，如何激發他的工作動機？

我分派某類工作給一位部屬時，他總會找藉口推託。這樣的行為會影響其他同事，但他對公 ... ...

2021.12.29

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循環服務設計公司創造新時代的奉茶文化

為了從源頭減少垃圾量，也為了讓社會共好，奉茶行動用ＡＰＰ整合破碎的資訊，讓想喝水 ... ...

2021.12.29

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雜誌 | 2024.04

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