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向烏克蘭總統學領導

EMBA雜誌428期 / EMBA雜誌編輯部
2022.03.31

 

 

戰火中的烏克蘭總統澤倫斯基(Volodymyr Zelensky),是一隻找到了吼叫聲的獅子。領導人能向澤倫斯基學到什麼?

 

「危機會擊潰壞的領導人,但是會鍛鍊好的領導人。戰火中的烏克蘭總統澤倫斯基(Volodymyr Zelensky),是一隻找到了吼叫聲的獅子。」沃頓商學院教授格蘭特(Adam Grant)這麼說。領導人能向澤倫斯基學到什麼?


格蘭特指出,很多人認為,澤倫斯基在烏克蘭成為如此強大的領導者,是因為他本身的特質,例如具有個人魅力、充滿勇氣、善於表達溝通等。

 

然而,偉大的領導人不會只是因為個人特質就變得偉大,真正的一項關鍵在於,他們有能力去了解和反映,被他們領導的人所擁有的價值觀與認同感。心理學家發現,人們會被能夠代表自己的領導人所吸引

 

格蘭特表示,一般來說,會被放在權威地位的人,不是團體中成員的標準模樣,而是像樣本的模範。他們是人們認為,團體理想發揮的典型,而且會以團體利益為行動前提。

 

他舉例,甘地(Gandhi)是印度苦行主義價值觀發揮的典型;紐西蘭總理阿爾登(Jacinda Arden)則反映了該國社會擁抱包容性的特質。在澤倫斯基的例子裡,他完美詮釋了烏克蘭人的樣本模範:戰士。

 

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