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讓改變，成為員工的事縮短你的變革距離

為什麼變革總讓團隊壓力重重，最後無疾而終？不是你不夠用力宣導，不夠努力推動，而是 ... ...

2024.04.30

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哥倫比亞商學院教授麥奎斯（Rita McGrath）聆聽組織邊緣的聲音

在公司內進行許多持續的小改變，這些改變會隨著時間的積累，最終形成和競爭者的巨大差 ... ...

2024.04.30

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咖碼公司創辦人暨董事長何炳霖保持新鮮，才能不斷創新

四十歲才創業，帶著豐富廣告行銷經驗的何炳霖，一開始就讓cama cafe這個品牌 ... ...

2024.04.30

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ＤＤＩ美商宏智國際顧問公司顧問總監陳佳炘做決策時，如何評估各個方案

在面對眼前的各種方案要做決定時，常常會發現每個方案都有其優缺點，有些成本較低，有 ... ...

2024.04.30

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第二計劃公司提供內容，而不是空間

當空間提供的價值，不再是建築物或地點，而是提供內容，會產生哪些變化？ ...

2024.04.30

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「一樣的問題要問幾次？」運用微學習提升團隊能力

Ａ部屬遇到了一個問題，花了三天解決，不久後，Ｂ部屬遇到類似的問題，又花了三天處理 ... ...

2024.04.01

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資誠聯合會計師事務所暨聯盟事業前副執行長劉鏡清變革推不動，怎麼辦？

這幾年我們公司引進許多機器人自動化技術，希望轉型成智慧工廠，因此在內部推動工業四 ... ...

2024.03.28

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新加坡商鈦坦科技總經理李境展要成為籃球隊，一起贏得比賽

十年前，因為環境與顧客的改變，鈦坦面臨業績衰退的危機，為了突破眼前的困境與瓶頸， ... ...

2024.03.28

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超級溝通者的秘密如何聽出對方的心裡話

當對方說工作壓力大時，他真正想說的是什麼？別急著提供建議，或分析原因，想要創造深 ... ...

2024.03.28

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大同鋁業公司文化對了，什麼都對了

因父親驟逝，張哲碩接下經營家族事業的重要任務。他如何透過自我對話與各種嘗試，找出 ... ...

2024.03.28

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設計思考加神經科學三個步驟，讀懂顧客的行為

顧客在排隊時左右腳輪流交換重心，代表什麼？花很多時間在使用測試產品，象徵的又是什 ... ...

2024.03.28

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當變動來襲，當壓力暴增如何鍛鍊你的心理韌性

讓許多頂尖人物或運動員長期成功的關鍵，不是聰慧的腦袋或強健的體魄，真正令他們表現 ... ...

2024.03.28

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成交由催化改變開始如何向愛斯基摩人推銷冰塊

如果你要向四周都是冰的愛斯基摩人，推銷生活用的冰塊，你會怎麼做？當顧客不想改變現 ... ...

2024.02.27

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專訪績效顧問羅孚（Sardek Love）團隊合作不是零和遊戲

研發部與行銷部主管常常互相指責，業務團隊與營運團隊總是爭搶資源。為什麼團隊合作總 ... ...

2024.02.27

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問題推不動，效率太低落？原來，關鍵就在摩擦力

過時的規則、繁複的流程，每一個步驟都在拖累你的效率，你是否也覺得工作中充滿各種障 ... ...

2024.02.27

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雜誌 | 2024.05

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成長，從改善沒效率的地方出發

如何提高效率，減少浪費？

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