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先有量，再談品質腦力激盪的創新點子與它們的產地

如何激發團隊創意，在腦力激盪中提出大量的點子？如何對大量的點子進行品質管理，找出 ... ...

2023.01.30

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紐約米其林三星餐廳麥迪遜公園11號把殷勤款待做到「不可理喻」

傑出的待客之道、殷勤款待的顧客體驗，不只是有效率把事情做好、把餐點送對。米其林三 ... ...

2022.12.28

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數字是為了讓你思考讀懂名為「數字」的語言

員工滿意度達百分百，代表每個人都很愛公司？著作銷售量累計一百萬冊，作者一定是暢銷 ... ...

2022.11.30

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新書活動報導選擇你的人生，放手去活

讓每時每刻所做的選擇，所冒的險，以及付出的努力，都與我們人生的總體使命感一致（不 ... ...

2022.10.31

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2022 EMBA企業學習論壇大師連線：領導大師葛史密斯 Marshall Goldsmith 每一天的你都是新的你

面對變化快速的世界，告訴自己：每一天的你都是新的你，過去的你已經過去，你要專注於 ... ...

2022.10.31

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學會回應不確定的狂野問題你的人生沒有標準答案

煮歐姆蛋有一套方法，但創作「哈姆雷特」沒有；登陸月球的成功途徑可以被複製，但育兒 ... ...

2022.09.29

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證據和盲點，哪個重要？讓對方說服自己的科學

為什麼他總不聽勸？為什麼給了對方各種資訊和證據，還是無法改變他？事實上，最好的說 ... ...

2022.09.28

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沒人做，就由我來做社會企業家的暖心與創新

打造有靈魂的機器人、讓身心障礙者變身藝術家……，面對各種艱難的社會議題，有一群破 ... ...

2022.08.31

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粉絲至上，娛樂不止把顧客變夥伴的粉絲經營法

這支棒球隊沒有辣妹啦啦隊，但有啤酒肚老爸加油團；球員出場時要做出被蜜蜂螫的動作， ... ...

2022.06.30

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前ＩＢＭ大中華區人力資源總監郭希文／主答【我們學堂Ｘ帶人學】如何化解績效面談的抗拒、輔導績效不佳的部屬？

有幾位員工的績效與預期有很大落差，績效面談時他們表現出排斥與不滿，抱怨景氣不好、 ... ...

2022.05.30

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成功業務員的四個秘密想要成功銷售，你要賣的是成果，不是產品

為了成功銷售，給客戶各種提案但他就是沒有興趣；產品不比競爭者差，但客戶選擇了競爭 ... ...

2022.04.28

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向後看，再向前走生命中最珍貴的養分：懊悔

懊悔不是應該避免的負面情緒，它是人類獨有的珍貴感受。好好運用三個步驟，將自己從懊 ... ...

2022.03.31

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編輯部報告善用懊悔的力量

幾年前，我看到一篇媒體報導，那是家登精密董事長邱銘乾的訪問。他說，他的事業能夠有 ... ...

2022.03.31

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每天15分鐘學會整理人生難題的感情筆記，讓你不再人生好難

覺得人生好難，不知道自己要什麼；每天忙碌，內心沒卻不充實；常焦慮不安，沒方向感… ... ...

2022.02.24

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要將○○變成△△需要什麼？不給建議，而是幫對方整理思考

當部屬、朋友、同事提出困擾，向你尋求意見時，不要急著開始提供意見。先傾聽，再透過 ... ...

2022.01.25

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雜誌 | 2025.06

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