首頁 > 搜尋結果

搜尋結果

搜尋關鍵字

專訪史丹福大學教授海茵斯（Pamela Hinds）強化新世代公司的新合作

在數位趨勢，以及疫情之下，團隊之間的協作方式也出現了很大的變化。面對遠距或混合工 ... ...

2022.06.30

READ

個人管理如何做出「好」決定

擔心自己做不好；擔心過程中出問題……。為了做決定，人們往往會給自己施加很大的壓力 ... ...

2022.06.30

READ

愛酷智能科技公司雲端上的行銷小幫手

為什麼有些顧客將商品放入購物車，卻遲遲不結帳？為什麼有些顧客只買一次商品，就不再 ... ...

2022.06.30

READ

演說技巧「防彈少年團」會唱也會說

南韓知名防彈少年團（BTS）為南韓貢獻的ＧＤＰ，相當於排名第六大的南韓企業。五月 ... ...

2022.06.30

READ

熱門話題二○二五年，「蘋果車」上路？

拿蘋果手機，戴蘋果手錶，上班用蘋果筆電，下班滑蘋果平板……，蘋果公司（Apple ... ...

2022.06.30

READ

編輯部報告逆境學

困境中，應該從哪裡找出路？這一期的三個案例，提供了不同方向的啟發。第一個案例從顧 ... ...

2022.06.30

READ

全新主管養成計畫如何運用線上領導課程，提高領導力，成為更好的領導人？

每次碰到有關領導或帶人的問題時，總希望有一位前輩或導師能夠請教嗎？歡迎加入「我們 ... ...

2022.06.09

READ

Sponsor／ Data-driven Recruitment 還不會用LinkedIn嗎？數據為王的時代，人力招募也須科技驅動

LinkedIn身為全球最大的專業人士社群平台，在與用戶互動的過程中發現.... ... ...

2022.06.07

READ

讓團隊越來越強大，讓主管越來越從容主管學習計畫【我們學堂】讓超強導師團來回答你，關於帶人與領導的一切

「我們學堂」是EMBA雜誌推出的主管學習計畫，挑出主管在領導與帶人常遇到的問題， ... ...

2022.06.07

READ

「有問題」才能進步叛逆份子的合作守則

職場上總有一些愛唱反調、喜歡挑毛病的「叛逆份子」，你應該怎麼和他們團隊合作？如何 ... ...

2022.05.30

READ

活動報導關於帶人的問題，我該怎麼辦？

面對年長部屬和年輕部屬，該採取什麼不同的領導方式？要如何帶領常常抱怨的員工？「帶 ... ...

2022.05.30

READ

紅帽軟體公司全球副總裁兼大中華區總裁曹衡康從小成功，創造大信任

離開待遇極佳的ＩＢＭ，離開從小生長的台灣，二十幾年前，曹衡康在中國大陸從零開始開 ... ...

2022.05.30

READ

前ＩＢＭ大中華區人力資源總監郭希文／主答【我們學堂Ｘ帶人學】如何化解績效面談的抗拒、輔導績效不佳的部屬？

有幾位員工的績效與預期有很大落差，績效面談時他們表現出排斥與不滿，抱怨景氣不好、 ... ...

2022.05.30

READ

用對的語言與顧客對話說到心坎裡的行銷法

為什麼花了那麼多錢拍廣告、做宣傳，顧客卻不買單？你該做的是，拋開華而不實的廣告標 ... ...

2022.05.30

READ

效率溝通困難談話如何更成功

加薪、談條件等這樣的困難談話，如果沒有計畫，只會讓一切變得更加困難。想讓困難談話 ... ...

2022.05.30

READ

37 38 39 40 41 42 43 44 45

...

雜誌 | 2026.07

熱門內容 POPULAR

專訪全拓工業董事長吳崇讓：讓每個人都是董事長

不給建議，而是幫對方整理思考

訓練大腦和討厭的人相處

如何跟客戶說，我們漲價了？

成為一家下游企業

如何協助績效不佳的員工？如何管理員工？

提供內容，而不是空間

成功業務人員的十個秘密銷售技巧

從小雞延伸出大商機

規模化的秘密

如何帶領比我資深的員工

年底前如何趕上業績目標？

如何成功推動讀書會

如何面對「難以合作」的同事

【AI越快，人更要慢】回應AI焦慮，傳產轉型與領導哲學的深度思考

如何提高會議的效率與成效？

經營公司的三個百萬元建議

如何和不熟的人聊天

我是長期主義者

專訪全拓工業董事長吳崇讓：讓每個人都是董事長