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豆府餐飲集團營運長林育立不只有目標，要目標共有化

聚焦韓式料理，旗下共六個餐飲品牌，豆府集團快速崛起，成為上市餐飲產業的獲利王。四 ... ...

2021.03.31

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一零四資訊科技公司資深副總經理暨人資長鍾文雄如何溝通目標，激發部屬達成？

有團隊成員向我反映，這樣的目標，他們一定做不到。但高層認為，為了公司的營運與成長 ... ...

2021.03.31

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專訪行銷大師高汀 Seth Godin 行銷是讓人覺得值得

行銷人員不需要追求炫目的科技，也不需要急著加入最新的通路，而是把注意力放在你要服 ... ...

2021.03.31

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每家企業都應該有的「常識部門」抱歉，因為「公司規定」

顧客只是要問簡單的問題，卻必須經過層層轉接；不合乎邏輯的愚蠢規定，公司團隊卻人人 ... ...

2021.03.31

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個人管理「不完美」地提高生產力

這件事情想做到完美，那件事情也想做到完美，最後身心俱疲，成果還不如預期？這樣的情 ... ...

2021.03.31

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個人管理說真的，來點幽默！

沒有故事的包裝，資訊往往只是聽過就忘的東西。七年前，史丹福大學行銷教授艾克（Je ... ...

2021.03.31

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捷思科技公司幫運動產業做數位轉型

從想為打球的人做運動社群平台，到為職業賽事主辦方提供系統，捷思如何讓運動產業更數 ... ...

2021.03.31

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危機溝通從哈利與梅根，看危機溝通

二○二一年三月，英國哈利王子夫婦在脫離皇室的一年後，接受美國脫口秀女王歐普拉（O ... ...

2021.03.31

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熱門話題奇異前執行長的回憶錄

關於奇異（General Electric）前執行長伊梅特（Jeff Immel ... ...

2021.03.31

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編輯部報告你最好值得！

在行銷領域，「紫牛」（Purple Cow）可說是最知名的暢銷書之一，有一段時間 ... ...

2021.03.31

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專訪領導大師葛史密斯 Marshall Goldsmith 變動時代，做更好的領導人

領導大師葛史密斯 Marshall Goldsmith ...

2021.03.18

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用魔法BEAN工具讓創新，成為一種習慣

創新是一種做事的習慣。只是打造跟矽谷新創公司一樣的辦公室，無法幫助公司建立創新文 ... ...

2021.02.25

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專訪領導大師葛史密斯 Marshall Goldsmith 學會讓別人成為英雄

要從一個出色的成就者，轉換成為偉大領導人，你必須停止證明自己是對的，並幫助其他人 ... ...

2021.02.25

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廣運機械工程公司執行長謝明凱學習先減法，再加法

創立四十五年的自動化大廠廣運集團，過去跨足電子代工、太陽能產業，追求進一步的成長 ... ...

2021.02.25

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集思國際會議顧問公司副總經理陳芷駖如何有效舉辦線上活動？

客戶參加的意願不高，參加者的互動也不是很熱絡。因應趨勢，未來我們會將某些實體活動 ... ...

2021.02.25

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雜誌 | 2025.05

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