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專訪密西根大學商學院教授厄瑞奇 Dave Ulrich 成為在市場裡成功的組織

優秀的人資長之所以具有影響力，是因為他們不談論人力資源。他們討論的是：「我們的顧 ... ...

2020.05.27

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變動時代，公司最想要的能力數位轉型：讓團隊數位起來！

科技不斷推陳出新，以科技能力崛起的公司，一個又一個入侵市場。數位能力，成為許多傳 ... ...

2020.04.29

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向大師致敬傑克威爾許的五個管理哲學

二十世紀的經典管理人物，傑克威爾許於日前逝世。在管理上，他的很多做法都成為全球企 ... ...

2020.03.06

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危機領導專家柯帝茲Thomas Kolditz 危機領導的三大致命錯誤

危機發生時，要如何克服團隊成員的恐懼？在危機中，如何避免犯下致命的錯誤？讓前美國 ... ...

2020.02.26

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海豹部隊指揮官教你擊破領導困境面對領導的六個棘手現場

昔日同事變部屬，我該怎麼領導他們？該如何讚賞部屬，卻又不讓他鬆懈，而激發他更努力 ... ...

2020.02.25

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品牌大師Martin Lindstrom 看見顧客內心的小孩

協助阿拉伯婦女駕駛時，他戴起面紗假扮當地婦女；想了解某區的消費者，他會去當地理髮 ... ...

2020.01.30

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不是說100次就好，不是他知道了就會做到如何幫助別人真正改變

根據統計，公司推動的變革專案中，只有三成會成功；會按照醫生建議，改變作息的慢性病 ... ...

2019.12.30

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專訪「Ｕ型理論」作者夏默Otto Scharmer 面對改變的三大敵人

魚會從頭開始腐爛，企業的改變需由領導人帶頭做起。現在就踏上「Ｕ型理論」的旅程，克 ... ...

2019.12.30

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編輯部報告你，和你的石頭

一個瓶子裡，如果你先裝砂礫，也就是那些不重要的事情，最後石頭往往就裝不下了；但如 ... ...

2019.12.30

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世豐螺絲公司總經理陳駿彥黑手工廠變身智慧製造典範

面對大客戶離去的風暴，陳駿彥如何將一家一切靠人力的黑手工廠，轉型為工業四．○的製 ... ...

2019.12.30

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哈佛商學院教授康特成為改變的力量

哈佛商學院教授康特獲頒終身成就獎，她向管理界疾呼，走出既得利益和習慣的城牆！ ...

2019.11.28

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編輯部報告不只是讀者，是行動者

學習不只是閱讀，還需要練習和行動，才能真正對自己或團隊產生幫助。 ...

2019.11.28

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杏一醫療用品公司董事長陳麗如要建立一個容錯的平台

勇於投入發展數位科技、物流中心和自有產品，一再嘗試、學習、修正，讓杏一多年來快速 ... ...

2019.10.01

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日立先端科技執行役常務兼產業解決方案事業統括本部長田嶋浩智慧製造，讓工廠變聰明

智慧製造並不是日立設定好的未來目標，而是公司在思考未來可以走多遠，要用什麼能力走 ... ...

2019.10.01

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變革，從擁抱反方開始大阪市長的素人領導學

橋下徹以素人之姿從政，最終成為大阪市長，領導三萬多名公務員挑戰許多不可能。 ...

2019.08.01

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雜誌 | 2025.08

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別在領導的路上遺失自己

團隊合作原則有哪些？你的團隊合作是進行式嗎？

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