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個人管理

我是誰，我能夠是誰，我應該是誰打造持續進化的領導力

面對環境變動以及公司內的改變，領導人的角色不能一成不變。透過反思與傾聽回饋，重新 ... ...

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2022.01.25

編輯部報告一百分的狀況，是什麼模樣？

二○一九年，ＵＰＳ的ＣＥＯ唐美（Carol B. Tome）上任不久，有一天把領 ... ...

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2022.01.25

個人管理向建設性批評點頭

每個人都喜歡聽到讚美勝過批評，但後者才是讓我們進步的關鍵。建設性批評是人們成長的 ... ...

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2022.01.25

個人管理把逆境當成旅程的燃料

人生不會永遠一帆風順。逆境的出現，往往伴隨成長的機會。我們必須擁抱痛苦，把它當成 ... ...

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2022.01.25

用動機決定方向讓你快樂的，才是好目標

為什麼這麼多人，總是無法達成新年目標？原因就在於，一開始目標設定的方式就錯了。讓 ... ...

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2022.01.25

關鍵趨勢二○二二年，工作新樣貌

新的一年，工作會展現出什麼新的樣貌？富比士雜誌（Forbes）訪問了多位企業主 ... ...

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2022.01.25

找出真正該做的工作你是高影響力員工嗎？

一般員工做職責內的事，高影響力員工做真正該做的工作。他們懂得運用天賦，為自己爭取 ... ...

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2021.12.29

個人管理用十二分鐘，輕鬆給回饋

不知道該怎麼給部屬回饋？總是忙到沒時間給回饋？運用「十二分鐘回饋」架構，定期與部 ... ...

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2021.12.29

個人管理成為太空人教我的事

美國太空總署（NASA）太空人艾普斯（Jeanette Epps），今年將被送上 ... ...

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2021.12.29

你知道嗎 2022年度代表色：長春花藍

自2000年以來，色彩專業公司彩通（Pantone）每年都會調查全球的流行時尚， ... ...

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2021.12.29

編輯部報告別讓創新變得太性感

「每次當我看到有些領導人把創新描繪得很性感，我常常很緊張。」迎接新的一年，我們專 ... ...

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2021.12.29

個人管理舒緩壓力，排出你的解憂專門時間

擔憂像一把搖椅，它讓你有事可做，卻到達不了任何地方。不停為未來的事煩惱，不但無法 ... ...

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2021.11.29

個人管理如何看穿對方的謊言

為什麼有這麼多人，看不穿謊言？想一想馬多夫（Bernie Madoff）的世紀大 ... ...

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2021.11.29

編輯部報告你最近在學什麼？

「未來，詢問部屬『你在學什麼』的次數，應該和問『你在忙什麼』差不多。」當員工提高 ... ...

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2021.11.29

給徬徨工作者的成功指南短線時代，如何成為長期贏家

過著一成不變的生活，做著一樣的工作，不知道自己真正的熱情是什麼。此時，你需要以長 ... ...

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2021.10.28

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雜誌 | 2025.03

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