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編輯部報告找到關鍵點

找到關鍵點，再大的困難都可能翻轉。究竟要怎麼讓公司從百廢待舉、危機四伏的狀態，到 ... ...

2022.08.31

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管理小技巧當部屬和你意見不合時，可以運用的三步驟說話技巧

在和員工來來回回討論工作的過程中，你心中已有明確的方向，這時候你會怎麼做？當你和 ... ...

2022.08.02

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Sponsor／ ESSEC 讀萬卷書行萬里路 - 橫跨歐亞四國的EMBA學習之旅

當事業達到頂峰，一個高階經理人最擔心害怕的是什麼？是團隊管理、時間管理，還是公司 ... ...

2022.08.01

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在逆境中嘗試與重新開始的勇氣韌性的力量

客戶突然取消訂單、供應商出貨不及導致進度延遲，面對不斷出現的突發狀況，團隊的壓力 ... ...

2022.07.28

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中華人力資源管理協會常務理事陳冠宇如何讓新人快速融入團隊？

我們公司的工作步調比較快，也比較追求效率。最近我們團隊加入了一位新成員，他的專業 ... ...

2022.07.28

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佐登妮絲國際公司執行長陳佳琦我的工作是「做人」

從美容店起步，佐登妮絲拓展到化妝品研發製造、醫美診所，近年又打造美容生技園區，跨 ... ...

2022.07.28

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打破偏見，改善流程如何評選高潛力的創新計畫

哪個創新點子有好的商業潛力？哪個創新點子可能是啞彈？在評選創新計畫的前、中、後， ... ...

2022.07.28

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個人管理好主管會先提問，再給建議

員工表現不佳或遇到棘手狀況時，有時主管太快給出答案，反而讓員工失去學習機會，下次 ... ...

2022.07.28

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個人管理今夏來讀八本書

今年夏天，史隆管理評論（Sloan Management Review）編輯群一 ... ...

2022.07.28

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我們學堂 | EMBA雜誌隆重獻禮：讓團隊越來越強大，讓主管越來越從容

讓超強導師團在線上領導課程中，回答你關於帶人與領導的一切。讓團隊越來越強大，讓主 ... ...

2022.07.04

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模仿或差異？數據或直覺？ 8個創新的關鍵取捨

要聽數據的話，還是相信自己的直覺？看見市場機會，要盡快抓住，還是謹慎一點？新產品 ... ...

2022.06.30

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領導力向不再適合公司的員工說再見

隨著公司的成長或轉型，有些員工已經不適任目前的職位了。他們可能是幫助公司走過初創 ... ...

2022.06.30

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演說技巧「防彈少年團」會唱也會說

南韓知名防彈少年團（BTS）為南韓貢獻的ＧＤＰ，相當於排名第六大的南韓企業。五月 ... ...

2022.06.30

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全新主管養成計畫如何運用線上領導課程，提高領導力，成為更好的領導人？

每次碰到有關領導或帶人的問題時，總希望有一位前輩或導師能夠請教嗎？歡迎加入「我們 ... ...

2022.06.09

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Sponsor／ Data-driven Recruitment 還不會用LinkedIn嗎？數據為王的時代，人力招募也須科技驅動

LinkedIn身為全球最大的專業人士社群平台，在與用戶互動的過程中發現.... ... ...

2022.06.07

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雜誌 | 2025.08

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別在領導的路上遺失自己

團隊合作原則有哪些？你的團隊合作是進行式嗎？

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