首頁 > 搜尋結果

搜尋結果

搜尋關鍵字 領導

策略執行設定你的策略優先要務

不要把策略濃縮成一個精簡的說明，而要化為幾個重要優先事項，讓公司裡的每個人都可以 ... ...

2018.06.27

READ

女性領導人細心，但不要瞎操心

反覆回想發生過的事件、過度解釋外在事物和自身的關聯，而這並不是細心，反而比較像是 ... ...

2018.06.15

READ

2018 EMBA企業學習論壇迎接學習大未來

企業主管的挑戰和機會是，我們必須讓員工在工作的時候，就同時是個學習者。 ...

2018.06.14

READ

學習趨勢專家梅西工作的時候，就是最好的學習

企業主管的挑戰和機會是，我們必須讓員工在工作的時候，就同時是個學習者。 ...

2018.06.13

READ

福記冷凍食品總經理杜昭文每月一小時的成長蛻變

一旦我們停止學習，就是災難的開始，一場午餐讀書會，就是一次分享與改變的機會。 ...

2018.06.06

READ

臺南市政府人事處處長許瑛峰每家公司都該學習的馬蓋先精神

我們應該學習馬蓋先的精神，創新不一定需要花大錢，它可以無中生有，就地取材。 ...

2018.06.03

READ

四零四科技組織與學習發展部負責人王少玲鬆土，為變革的種子做好準備

改變的歷程不是一條直線，它是一個碰觸自我認同、改寫，與自我進化的Ｕ型過程。 ...

2018.06.02

READ

晶華麗晶國際酒店集團人資部副總經理劉富美發酵人才的饅頭計畫

麵糰要變成一顆好的饅頭，需要經過提問的搓揉，以及思考與學習的發酵。 ...

2018.06.01

READ

樂天成功的祕密現在起，絕對達成目標！

將「不安」的心情轉為「擔心」，對難得一見的機會直接說Yes，讓前樂天資深領導人小 ... ...

2018.05.30

READ

別再說我們都是這樣做的向慣例宣戰

如果有一句話，可以惹怒全天下的主管，以下這一句一定榜上有名：「不知道，我們一直以 ... ...

2018.05.29

READ

台灣比菲多食品董事長梁家銘行銷要先開槍，再瞄準

在消費者喜新厭舊，市場不斷推陳出新的冷藏乳品飲料產業，每一年，梁家銘至少打響一 ... ...

2018.05.28

READ

專訪遊戲化學習專家卡普像遊戲設計師一樣思考

遊戲化並不是只有遊戲和趣味。領導人應該要像遊戲設計師一樣思考，將遊戲吸引人的元素 ... ...

2018.05.28

READ

編輯部報告絕對目標達成

在各種不順利或意外狀況時，你如何反應，如何扭轉局勢，堅持到底，成為成功者和失敗者 ... ...

2018.05.18

READ

別掉入陷阱主管最常陷入的五個盲點

為什麼有些錯誤事後看來，是如此明顯，但當時就是無法察覺？ ...

2018.05.16

READ

時碩科技董事長黃亞興領導人是組織的設計者

對內，他成立跨功能團隊，直接與顧客連結；對外，他邀請供應商團隊進駐工廠，串起技術 ... ...

2018.04.27

READ

27 28 29 30 31 32 33 34 35

...

雜誌 | 2025.08

熱門內容 POPULAR

幫離職員工搭一座回來的橋樑

經營企業就像踩腳踏車

努力成長，才叫作活下來

去想下一步的下一步，永聯打造全台最大智慧物流園區

成功業務人員的十個秘密銷售技巧

柯達帝國消失的真正原因

如何跟客戶說，我們漲價了？

如何和不熟的人聊天

專訪全拓工業董事長吳崇讓：讓每個人都是董事長

家登董事長邱銘乾最寶貴的學習：生命教我的一堂課

成功業務人員的十個秘密銷售技巧

川普能夠教領導人的事

把一百週年當成創業元年

去想下一步的下一步，永聯打造全台最大智慧物流園區

改變來自不自我設限

如何和不熟的人聊天

專訪全拓工業董事長吳崇讓：讓每個人都是董事長

擁抱美好生活的9把鑰匙

心理學家教你如何提高魅力

Airbnb危機管理的秘訣：保持簡單