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宏智國際顧問公司亞太區資深顧問萬子綾主答／編輯部撰文如何避免工作輪調的副作用

我們公司想透過工作輪調，為員工創造新的刺激和挑戰。大家都認為這是個值得嘗試的方法 ... ...

2018.06.28

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策略執行設定你的策略優先要務

不要把策略濃縮成一個精簡的說明，而要化為幾個重要優先事項，讓公司裡的每個人都可以 ... ...

2018.06.27

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2018 EMBA企業學習論壇迎接學習大未來

企業主管的挑戰和機會是，我們必須讓員工在工作的時候，就同時是個學習者。 ...

2018.06.14

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編輯部報告絕對目標達成

在各種不順利或意外狀況時，你如何反應，如何扭轉局勢，堅持到底，成為成功者和失敗者 ... ...

2018.05.18

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系統新創管理顧問公司執行長羅國俊主答 /編輯部撰文目標為什麼還沒啟動？

為什麼大家都知道達成目標的重要性，卻仍然沒有動作？關鍵問題到底出在哪裡？ ...

2018.04.24

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擁抱新時代訂原則，不是規則

在快速變遷的時代，白紙黑字的規則手冊，已經無法及時指引員工採取對的行動。原則，才 ... ...

2018.04.16

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專訪前迪士尼公司訓練總監李普打造夢幻王國的合作魔法

在夢幻的背後，迪士尼如何有系統地促進部門合作？在世界各地擴展夢想王國的版圖時，又 ... ...

2018.04.11

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不只生存，還要成功中小企業的逆轉勝戰略

前有低價進口商品，後有雄據各方的大型企業，資源有限的中小企業，雖然擁有精湛的技術 ... ...

2018.03.31

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品碩創新管理顧問公司執行長彭建文主答／編輯部撰文如何讓員工擁抱變革

趁著農曆年剛過，我們想將一套新的服務流程導入公司。經過研究，我們相信這個改變能提 ... ...

2018.03.23

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邊走X邊學X邊修正靈活提高你的執行力

環境變動劇烈，那種訂定一個嚴密的策略計畫，按照地圖，嚴格執行的時代，已經一去不復 ... ...

2018.03.22

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把成功內建在工作裡領導人的每一天

要推動公司持續進步與突破，帶領團隊靈活出擊，你需要一份「領導人ＳＯＰ」，將影響公 ... ...

2018.02.01

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專訪創意領導中心（CCL）執行長萊恩在不自在中感到自在

隨著科技發展和環境變動，今天的領導人不但要終身學習，還要敏捷學習。他們必須把自己 ... ...

2018.02.01

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資誠企業管理顧問公司資深副總經理桂竹安主答／編輯部撰文如何設定關鍵績效指標

我們是一家科技公司，每年年初，都會針對公司的策略目標，為團隊成員設定ＫＰＩ。然而 ... ...

2018.01.26

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企業策略搞破壞，自己來

處於競爭激烈的軟體業，今天，當時同時創立的競爭對手早已不存在，財捷不僅還在，而且 ... ...

2017.12.08

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藍海新策略跳出競爭，開創新市場

競爭者不斷湧現，產品服務大同小異，今天，很多產業的競爭既激烈又殘酷。運用藍海策略 ... ...

2017.11.30

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雜誌 | 2026.06

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