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管理輕鬆學和團隊一起開讀書會吧！

想建立學習與分享的文化，激發創新點子，不妨從開讀書會開始！ ...

2018.01.26

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專訪微軟公司學習長佛爾斯訓練，為提升績效而存在

當職能模式面臨瓶頸，當許多訓練方案無效，佛爾斯為微軟公司發展了一套，以績效為基礎 ... ...

2018.01.25

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幫員工找個好鄰居換個座位，表現更好

究竟是壞員工造成的傷害，力道比較強？還是優秀員工所帶來的正面影響，威力更強大？辦 ... ...

2018.01.11

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扭轉頹勢美國麥當勞七十二變

兩年前，麥當勞繳出了近三十年來最糟糕的成績單；兩年後的今天，它成功扭轉頹勢。 ...

2018.01.04

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充滿正能量下班時，帶著成就感回家

回想剛過去的這一年，每天上班時，你是被雜事追著跑，感到焦頭爛額，帶著焦慮煩躁下班 ... ...

2018.01.03

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中華人力資源管理協會常務顧問王冠軍主答 / 編輯部撰文如何讓員工在面談時敞開心胸

每當我問部屬，有沒有哪裡需要幫助時，很多人卻總是只說場面話，不願意講出真正的想法 ... ...

2017.12.25

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台灣怡和餐飲集團執行長徐莓先成為自己的教練

在短短三年內，一度績效跌落谷底的肯德基，在徐莓的帶領之下轉虧為盈。她靠的不是大刀 ... ...

2017.12.21

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大家一起來訂ＯＫＲ谷歌最愛用的成長管理法

員工能不能達成目標，決定了公司會不會成功。谷歌、英特爾等知名企業都表示，ＯＫＲ就 ... ...

2017.12.20

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協商技巧四個籌碼，變身談判達人

為了幫助自己或公司獲得最大利益，你必須學習如何增強自己的談判力。 ...

2017.12.13

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如何訂定打動人心的目標

大多數員工來說，主管訂定的目標總是無聊，又與自己無關，很難激起大家的鬥志。 ...

2017.11.16

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學領導(1)－領導大師對主管的最深刻叮嚀

隨著你在組織的位置越來越高，你越需要讓其他人贏，而不是自己贏。 ...

2017.11.14

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領導力大師Marshall Goldsmith EMBA雜誌｜學領導(2)－領導大師對主管的最深刻叮嚀

如果你以自己喜歡被管理的方式，來管理別人，你就忘記了一點：你不是在管理你自己。 ...

2017.11.14

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影響工作士氣大老虎上司的影響

會欺負人的上司除了讓團隊心驚膽戰之外，最嚴重的是會造成連鎖效應。 ...

2017.11.07

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華電聯網公司運用EMBA雜誌的方法跟著企業案例學習

華電聯網公司內的高階主管人手一本ＥＭＢＡ雜誌，隨時吸收、隨時分享管理知識。同仁在 ... ...

2017.11.01

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學會放手別再告訴員工「該怎麼做」

為什麼已經規劃好了專案細節，也向團隊講解過，該怎麼做才能快速完成任務，但他們最後 ... ...

2017.10.13

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雜誌 | 2025.05

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