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個人管理別再急著給建議

「這個你應該這樣做啦……」，「你有試過Ａ方法嗎……」，「你乾脆把這個改掉……」。 ... ...

2021.02.25

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IDEO公司的創意對話設計一場帶來改變的對話

會議中，你希望團隊成員共同討論，但其實大家只是各說各話；你認為，你們已經討論好問 ... ...

2021.01.28

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不完美的勇氣打造適應複雜的領導力

在充滿矛盾與混亂的時代裡，唯一不變的事，就是世界會一直改變。想要帶領團隊在混沌中 ... ...

2021.01.28

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個人管理如何和不熟的人聊天

有些可能認為，工作上的聊天不太重要。事實上，很多升遷機會、合作關係，都是透過聊天 ... ...

2021.01.28

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國際品牌大師-林斯壯 Martin Lindstrom 後疫情生活的三種改變

失去摯愛的人、搬家，是人們一生會面對的兩個巨大心理壓力。同樣帶來巨大心理壓力的新 ... ...

2021.01.05

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台灣Jins總經理邱明琪「試行錯誤」是一種日常

重視團隊，而不是個人；強調顧客，而不是業績，這樣的主張，讓台灣Jins創下全球平 ... ...

2020.12.01

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無人飛機飛索公司執行長李諾多來自天空的救護車

運送疫苗、血清等多種醫療物資，飛索的無人機成為空中救星。哈佛畢業生李諾多做了哪些 ... ...

2020.12.01

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編輯部報告為什麼說再見這麼難？

我們常常很擅長開始，開始一個事業，一個專案，一段感情，但我們常常不太會結束。「開 ... ...

2020.12.01

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7大誤區X3大原則將績效管理融入日常工作

為什麼目標設定好了，團隊也定期開會溝通，結果還是離目標有一大段差距？麥肯錫顧問指 ... ...

2020.10.30

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賣成果，不是賣產品如何成為顧客心中的首選

在產業界線模糊的今天，想在茫茫商品大海中，成為顧客心中的首選，公司必須針對一個關 ... ...

2020.08.31

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專訪貝恩公司策略領導人祖克 Chris Zook 後疫情時代的三個功課

全球與產業環境的巨變、科技爆炸性的成長，帶來了超級競爭者，許多過去可行的做法正被 ... ...

2020.08.31

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個人管理視訊會議也要有肢體語言？

肢體語言專家佩頓（Patricia Peyton）主張「身體智能」（physic ... ...

2020.06.30

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文案的美負責人林育聖撰寫關鍵字廣告文案時，要注意什麼？

「搜尋」這個動作，代表顧客有一個問題需要解決，也代表一個公司可去滿足的需求。 ...

2020.06.30

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個人管理消除倦怠，靠自己

面對工作與生活中的種種壓力，想避免讓自己感到筋疲力盡，你不需要擁有夢幻工作，只需 ... ...

2020.05.27

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你知道嗎抓住危機之後的機會

疫情過後的世界會是什麼樣子？哪些情況只是一時的？哪些事物又會永遠改變了？ ...

2020.05.27

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雜誌 | 2025.06

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