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專訪領導大師葛史密斯 Marshall Goldsmith 學會讓別人成為英雄

要從一個出色的成就者，轉換成為偉大領導人，你必須停止證明自己是對的，並幫助其他人 ... ...

2021.02.25

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廣運機械工程公司執行長謝明凱學習先減法，再加法

創立四十五年的自動化大廠廣運集團，過去跨足電子代工、太陽能產業，追求進一步的成長 ... ...

2021.02.25

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個人管理別再急著給建議

「這個你應該這樣做啦……」，「你有試過Ａ方法嗎……」，「你乾脆把這個改掉……」。 ... ...

2021.02.25

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企業策略小米機如何征服印度市場

十年前，小米科技公司在北京成立。公司瞄準了中國年輕的中產階級，推出時髦、售價負擔 ... ...

2021.02.25

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企業學習的第一品牌 EMBA學習平台 | 為企業培養優秀的領導人

靈活地為你的企業培養領導人 ...

2021.02.05

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IDEO公司的創意對話設計一場帶來改變的對話

會議中，你希望團隊成員共同討論，但其實大家只是各說各話；你認為，你們已經討論好問 ... ...

2021.01.28

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商億全球控股董事長謝智通把優勢從點變成面

從皮衣做到沙發，再做到頂級傢俱，為了不被抄襲模仿、為了閃躲削價競爭，謝智通發展出 ... ...

2021.01.28

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不完美的勇氣打造適應複雜的領導力

在充滿矛盾與混亂的時代裡，唯一不變的事，就是世界會一直改變。想要帶領團隊在混沌中 ... ...

2021.01.28

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專訪哈佛商學院教授康特Rosabeth Moss Kanter 學習成為樂觀的行動者

面對這個世界，要採取行動而不是抱怨；要建立盟友一起合作，而不是感到無能為力。行動 ... ...

2021.01.28

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國際品牌大師-林斯壯 Martin Lindstrom 後疫情生活的三種改變

失去摯愛的人、搬家，是人們一生會面對的兩個巨大心理壓力。同樣帶來巨大心理壓力的新 ... ...

2021.01.05

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資廚管理顧問公司iChef共同創辦人程開佑設立北極星，發揮駭客精神

二○一二年成立的iChef，近年來穩定成長，餐廳客戶數超過八千家。面對環境的變動 ... ...

2020.12.31

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巨變下的商機二○二○年日本十大暢銷商品

過去一年，新冠肺炎的烏雲籠罩全球，有些商品和服務因此腰斬；也有些出現爆發性的成長 ... ...

2020.12.31

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個人管理頂尖運動員如何降低緊張

就算是世界頂尖的運動員，在比賽時也會緊張焦慮，但他們會運用以下方法來降低緊張感 ...

2020.12.31

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前雀巢大中華區人力資源資深副總裁陳雲雀如何協助績效不佳的員工？如何管理員工？

我是一家科技電子業的主管，公司最近在進行年底的績效面談。我想讓績效不太理想的團隊 ... ...

2020.12.01

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台灣Jins總經理邱明琪「試行錯誤」是一種日常

重視團隊，而不是個人；強調顧客，而不是業績，這樣的主張，讓台灣Jins創下全球平 ... ...

2020.12.01

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雜誌 | 2025.05

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