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專訪哥倫比亞大學商學教授羅傑斯（David Rogers）數位轉型的重點不是科技

數位轉型不是一個有截止日的專案，而是一趟應持續進行的旅程；它的重點不是數位科技， ... ...

2023.11.30

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如何迎接新員工新進員工訓練的五個錯誤

提供一大堆的表格讓他填寫，請他獨自一人研讀公司資料一整天……，這是你的公司迎接新 ... ...

2023.11.24

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編輯部報告當你手上有一塊錢

如果你手上有一塊錢，你是應該投資在強化弱點上，以趕上競爭者，還是應該另闢蹊徑，創 ... ...

2023.05.31

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變革不能「推」團隊參與是文化變革的關鍵

文化變革的關鍵在於，你必須放棄「推動」，改為「邀請」團隊參與，接受他們的意見，才 ... ...

2023.02.23

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專訪哈佛商學院教授艾德蒙森 Amy C. Edmondson 別獎勵「完美」的員工

心理安全感與企業績效息息相關。主管哪些行為，可能傷害了員工的心理安全感，讓員工不 ... ...

2022.12.28

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提升幸福感的行動&週計畫表練習提升幸福感，讓快樂的員工創造好的績效

一支快樂的高績效團隊，背後的靈魂人物是支持他們的主管。不妨和團隊一起運用幾個簡單 ... ...

2022.12.28

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編輯部報告你有足夠的心理安全感嗎？

不論公司希望更創新或更團隊合作，達到這些目標的共同關鍵都是：心理安全感。哈佛商學 ... ...

2022.12.28

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友嘉集團總裁朱志洋經營者的心多大，舞台就多大

四十幾年來透過併購與合資，友嘉從一家小工具機公司，躍升為全球第三大工具機集團，在 ... ...

2022.11.30

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互補，但互相學習如何讓跨世代團隊合作

好的跨世代團隊合作，能讓不同世代的員工各自發揮專長，在面對外界環境變動時，成為公 ... ...

2022.10.31

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聚和國際執行董事郭美璘讓知識在公司裡「動起來」

想讓對方徹底理解，一定要先說 why；想成為知識工作者，必須先懂得分享。聚和國際 ... ...

2022.10.31

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州巧科技董事長兼執行長李樹裔玩真的，才能建立文化

從只追求生產速度，到建立著重「人」的企業文化；從光電零組件代工，到成為國際家具大 ... ...

2022.09.29

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比合作更強大，比獎勵更有效創造公司內的好競爭

長期以來，許多公司忙於和競爭對手一比高下，忽略了競爭其實也存在於公司內部。內部競 ... ...

2022.05.30

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讓顧客帶來更多顧客的秘密提升顧客忠誠度的秘密：愛顧客，讓你贏更多

壓低人事成本，進行折扣，一心只追尋財務目標的企業，無法贏得長期的戰爭。豐富顧客的 ... ...

2022.02.24

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專訪創新大師奧斯瓦德 Alexander Osterwalder 想創新，不能只想著產品！

決定企業勝負的，是誰能夠更快推出創新。「獲利世代」作者奧斯瓦德（Alexande ... ...

2022.01.11

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專訪暢銷書「獲利世代」作者奧斯瓦德（Alexander Osterwalder）失敗是創新的雙胞胎

決定企業勝負的，是誰能夠更快推出創新。「獲利世代」作者奧斯瓦德（Alexande ... ...

2021.12.29

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雜誌 | 2025.10

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不是賣產品，是幫助顧客成功

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