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台灣怡和餐飲集團執行長徐莓先成為自己的教練

在短短三年內，一度績效跌落谷底的肯德基，在徐莓的帶領之下轉虧為盈。她靠的不是大刀 ... ...

2017.12.21

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藍海新策略跳出競爭，開創新市場

競爭者不斷湧現，產品服務大同小異，今天，很多產業的競爭既激烈又殘酷。運用藍海策略 ... ...

2017.11.30

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藍海策略案例：世民酒店飯店業新規則，由我來訂

比房間誰大，比大廳誰氣派豪華，比餐廳菜色誰高級，這是傳統飯店產業競爭的規則。在這 ... ...

2017.11.25

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領導省思在「有意思的時代」做生意

「這是個有意思的時代」，百事可樂執行長盧英德這麼形容今天的世界。二十年來，財星 ... ...

2017.11.10

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新竹物流公司營運長李正義不做貨運公司，做客戶的夥伴

這幾年來，新竹物流大量運用新科技，發展出不同業務，這些轉變全都來自一場大型變革： ... ...

2017.10.09

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迎接人資新時代變局下的人力資源轉型

雀巢公司為什麼要改變以往的招募策略？玉山銀行為什麼要變成一家有銀行執照的科技公司 ... ...

2017.10.02

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專訪學習趨勢專家梅西學習就是最好的答案

面對各種科技和環境的變動，今天的人資人員必須學習做個編輯、策展人，和製作人。他們 ... ...

2017.09.27

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專訪京瓷通信系統株式會社諮詢事業總部總部長松井達朗阿米巴經營哲學

它幫助京瓷公司成長為營收一兆日圓的企業，協助瀕臨破產的日航轉虧為盈，阿米巴經營， ... ...

2017.08.23

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即時回饋，快速修正把學習內建在工作裡

在快速變動的時代，大舉計畫與大規模推動，反而會讓專案窒礙難行。六個做法，讓團隊學 ... ...

2017.07.20

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善用資源，發揮極致延展，而不是追逐

窮追者無論手上握有多少資源，永遠都覺得不夠；延展者則能將既有資源發揮到極致。 ... ...

2017.04.28

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專訪威爾遜學習顧問公司資深副總裁葉斯弗不是銷售，是幫顧客解決問題

不是思考如何盡快提案，不是設法克服拒絕，把焦點放在顧客身上，才是成功銷售的關鍵 ... ...

2017.03.28

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專訪賓州大學沃頓商學院教授卡裴利勇敢告別人資舊時代

績效評估、接班人規劃等，都是一九五○年代發展出來的做法。今天，環境複雜多變， ... ...

2016.12.22

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執行力公司閱讀EMBA雜誌的方法：一年回顧365期EMBA雜誌

每一天溫習與回顧一期ＥＭＢＡ雜誌。他花一年的時間，回顧了三百六十五期的EMBA雜 ... ...

2016.12.01

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活動報導如何領導新世代人才

如何激勵新世代人才？如何提高他們的工作成果？拋開石器時代的人才管理，讓我們學習和 ... ...

2016.11.01

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活動報導關鍵時刻的創新與轉型

傳統模式失靈，市場環境劇變，企業該如何透過新的商業模式，突破瓶頸？如何一邊進行轉 ... ...

2016.09.01

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雜誌 | 2024.04

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