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跳出盲點打造零偏見決策

有信心的人點子應該比較聰明？過去成功過，照做應該錯不了？小心，你已經掉入大腦設下 ... ...

2019.01.11

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簡單做，易重複習慣養成四步驟，善用期待的力量

建立習慣時，激勵人們採取行動的不是回報，而是「期待」獲得回報這件事。如何善用期待 ... ...

2018.12.18

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讓人更投入的關鍵好工作的六個元素

許多人認為，可以追隨自己的熱情，或者擁有優渥的薪資，才稱得上是「令人滿意」的工作 ... ...

2018.12.13

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芬歐匯川公司執行長貝松寧不畏數位時代的紙業巨人

面對數位化、環保意識抬頭等挑戰，公司的傳統核心事業不斷萎縮，貝松寧如何推動變革， ... ...

2018.11.30

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談判技巧談判常犯的六個錯誤

大多數人常認定，談判桌上只能有一個贏家，忽略了其他變通的方式或合作的可能，想要讓 ... ...

2018.11.21

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人類壽命對企業的影響年度最傑出文章

今年秋天，史隆管理評論編輯群宣佈，以計畫性變革與組織發展為主題的年度最佳文章獎項 ... ...

2018.11.07

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拓展人際關係社交達人的四個做法

如何在社交場合拓展人際關係？聚會裡擅常社交的人，通常具備以下四種特徵... ...

2018.11.05

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騙過你的大腦克服恐懼最好的辦法

當人們越是跟自己說要勇敢，內心就往往越焦慮不安。這是因為，大腦認為「勇敢」這個情 ... ...

2018.11.01

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你適合創業嗎？成功創業者的共同特質

蓋洛普在統計之後證明，成功創業者確實跟別人不太一樣，他們擁有許多促成他們成功的共 ... ...

2018.10.12

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從工程師到主管ＩＴ主管九十天養成計畫

專業領域出身的新手主管，總是上任沒多久就敗下陣來？要終結主管斷層，公司需要一個 ... ...

2018.10.11

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資誠聯合會計師事務所所長暨聯盟事業執行長周建宏我們賣的是信任

傳統企業面臨數位衝擊，各個產業出現天翻地覆的變化，對會計師事務所來說，這代表了一 ... ...

2018.09.20

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霍根測評公司執行長格雷哥利留意公司內的「疏離型領導人」

在你的公司裡，有一群「疏離型領導人」，他們不會積極惹事生非，卻會漸漸蠶食組織的活 ... ...

2018.09.16

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彭智彬顧問主答／編輯部撰文職場新鮮人要先學什麼？

職場新鮮人進到公司後，一定要先讓他們學會哪些事情？主管和公司同仁的時間有限，面對 ... ...

2018.09.14

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決策早一點，行動快一點速度是一種習慣

在變動劇烈的時代，公司不僅要快速掌握新趨勢，大膽決策，迅速行動，更必須將快速當成 ... ...

2018.08.29

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顧客體驗成功的設計不一定好看

亞馬遜的網站版面既不好看，也很複雜，但這樣的網站設計是造就公司成功的關鍵之一。 ...

2018.08.26

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雜誌 | 2025.05

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