首頁 > 搜尋結果

搜尋結果

搜尋關鍵字 創新

企業策略玩具大廠美泰兒的新引擎

隨著全球玩具市場成長趨緩，為了突破瓶頸，擁有七十五年歷史的美泰兒，於二○二○年設 ... ...

2025.06.30

READ

向迪士尼、皮克斯學創新讓創意發芽的四個秘密

當公司追求穩定與標準化，往往會使創意不知不覺消失。迪士尼等知名企業，如何透過四個 ... ...

2025.06.30

READ

奇果創新管理顧問公司首席顧問周碩倫腦力激盪時，如何產生更多創意

我在要求團隊創新突破的時候，他們經常還是套用過去的做法進行微調，沒有什麼突破性的 ... ...

2025.05.27

READ

花蓮慈濟醫院院長林欣榮改變來自不自我設限

儘管位處偏鄉，面對資源不足、人才荒等挑戰，近年花蓮慈濟醫院員工不僅成長三七％，更 ... ...

2025.04.29

READ

編輯部報告ＡＩ焦慮，還是ＡＩ覺醒

ＡＩ焦慮是很多主管過去兩年來都有的症狀。「我每天醒來都像頭髮著火一樣，有太多新東 ... ...

2025.03.31

READ

暢銷書作者李夏琳 Charlene Li ＡＩ時代的新領導力

面對ＡＩ浪潮，公司不只要追求「要怎麼做得更好」，更要思考「能不能換一種做法」。重 ... ...

2025.03.31

READ

別讓產品限制你是誰跨越創新與成長的3大陷阱

是做玻璃的公司，還是材料科學公司？是做筆記本的公司，還是提供創意工具的公司？想要 ... ...

2025.03.31

READ

嘖嘖群眾募資平台共同創辦人徐震推出新品，如何運用募資的力量？

這幾年很多公司推出新品時，以群眾募資方式行銷與販售，在產品還沒完成製作之前，透過 ... ...

2025.03.31

READ

美國康寧公司賦予玻璃無限可能的年輕老企業

從愛迪生的燈泡，到賈伯斯的蘋果手機，康寧持續研發與跨界創新。董事長魏文德帶領公司 ... ...

2025.02.25

READ

時碩工業總裁兼總經理黃亞興我要創造被利用的價值

學的不是機械相關，沒有傳統產業的背景，四十八歲那年，黃亞興用和傳統模式不同的方式 ... ...

2025.02.25

READ

會議管理你需要一個「魔鬼代言人」

會議中，團隊經常馬上一致同意某項做法，總是被動地接受所有結論嗎？此時，你需要「魔 ... ...

2025.02.25

READ

領導教練別讓過度友善摧毀團隊

為了維持表面和平，團隊成員不願意指出可能的錯誤，不願意給有建設性的回饋，不願意進 ... ...

2025.01.22

READ

頂尖人才≠頂尖團隊高效團隊合作的秘密

一群頂尖人才，不一定能創造最好的成績；一群超級明星運動員，並不保證能贏得比賽。這 ... ...

2025.01.22

READ

前麥肯錫資深顧問孫憶明如何建立公司的當責文化？

我們公司已經推動當責一陣子了，但是好像沒什麼效果。團隊還是經常在會議中指責對方， ... ...

2025.01.22

READ

鴻梅文創做一個美的發現者

為了讓家鄉新竹的美，讓更多人發現，鴻梅文創如何以分散式美術館概念，開出書店、咖啡 ... ...

2025.01.22

READ

1 2 3 4 5

...

雜誌 | 2025.07

熱門內容 POPULAR

你準備好再造商業模式了嗎？

從課堂走向劇場的學習革命

專訪全拓工業董事長吳崇讓：讓每個人都是董事長

去想下一步的下一步，永聯打造全台最大智慧物流園區

成功業務人員的十個秘密銷售技巧

數位化，從解決經營問題開始

如何和不熟的人聊天

用智能，讓疫情變成轉機

績效評估後，如何激勵員工

心理學家教你如何提高魅力

改變來自不自我設限

專訪全拓工業董事長吳崇讓：讓每個人都是董事長

去想下一步的下一步，永聯打造全台最大智慧物流園區

如何和不熟的人聊天

用豐田式管理提升效率

學會這個說話技巧，讓你有禮貌的避開不想回答的問題

鍛鍊耐性的九個方法

如何強化跨世代的溝通？

成功業務人員的十個秘密銷售技巧

診所小後台變身醫療體系大總部