首頁 > 搜尋結果

搜尋結果

搜尋關鍵字 主管

專訪哈佛商學院教授艾德蒙森 Amy C. Edmondson 別獎勵「完美」的員工

心理安全感與企業績效息息相關。主管哪些行為，可能傷害了員工的心理安全感，讓員工不 ... ...

2022.12.28

READ

悅智全球顧問公司總經理游森楨如何提高策略思考力？

我是一位人資主管，我的主管希望我能提高自己的策略思考能力，不要只注重眼前的細節。 ... ...

2022.12.28

READ

紐約米其林三星餐廳麥迪遜公園11號把殷勤款待做到「不可理喻」

傑出的待客之道、殷勤款待的顧客體驗，不只是有效率把事情做好、把餐點送對。米其林三 ... ...

2022.12.28

READ

生達化學製藥公司總經理范滋庭讓第一線去做決定

新冠肺炎疫情衝擊全球，造成供應鏈與物流危機，生達化學製藥卻逆勢成長，集團獲利創新 ... ...

2022.12.28

READ

提升幸福感的行動&週計畫表練習提升幸福感，讓快樂的員工創造好的績效

一支快樂的高績效團隊，背後的靈魂人物是支持他們的主管。不妨和團隊一起運用幾個簡單 ... ...

2022.12.28

READ

一三一三文化事業公司創造讓「意識」流動的場域

藝術品不只是擺飾或商品，它更代表著藝術家的思想。一三一三如何創造一個讓「意識」流 ... ...

2022.12.28

READ

領導力哪家公司ＣＥＯ表現最優？

因應疫後新環境的變動,許多公司開始調整做法這也使得,挑戰接連出現。哪家公司的執行 ... ...

2022.12.28

READ

編輯部報告你有足夠的心理安全感嗎？

不論公司希望更創新或更團隊合作，達到這些目標的共同關鍵都是：心理安全感。哈佛商學 ... ...

2022.12.28

READ

用更少規則，換更大成長四步驟，開啟團隊的自我管理

為什麼部屬無法及時回應顧客？為什麼看到錯誤沒有盡快調整？想讓團隊每一個人都有自我 ... ...

2022.11.30

READ

人力資源從推特與臉書看裁員

十一月四日，成為推特（Twitter）新老闆的馬斯克（Elon Musk）裁員了 ... ...

2022.11.30

READ

管理實務把謝謝說到員工心坎裡

又到了歲末年終，公司向員工一年的辛勞表達謝意的時候。如何說謝謝，才能說到員工心坎 ... ...

2022.11.30

READ

編輯部報告選擇，而且只做少數的選擇

大約三十年前的某一天，我到台中專訪當時工具機產業的領導企業麗偉。陽光下，遠遠看到 ... ...

2022.11.30

READ

互補，但互相學習如何讓跨世代團隊合作

好的跨世代團隊合作，能讓不同世代的員工各自發揮專長，在面對外界環境變動時，成為公 ... ...

2022.10.31

READ

PwC資誠企業管理顧問公司董事桂竹安如何交派任務，並確保達成？

Q上次我交派任務給某位部屬，他一口回答沒問題，截止日快到時，我一看結果，卻發現和 ... ...

2022.10.31

READ

聚和國際執行董事郭美璘讓知識在公司裡「動起來」

想讓對方徹底理解，一定要先說 why；想成為知識工作者，必須先懂得分享。聚和國際 ... ...

2022.10.31

READ

7 8 9 10 11 12 13 14 15

...

雜誌 | 2025.05

熱門內容 POPULAR

《給自己的10堂管理大師課》新書分享會

成功業務人員的十個秘密銷售技巧

專訪全拓工業董事長吳崇讓：讓每個人都是董事長

川普能夠教領導人的事

如何幫助別人真正改變

如何和不熟的人聊天

去想下一步的下一步，永聯打造全台最大智慧物流園區

如何跟客戶說，我們漲價了？

團隊合作原則有哪些？你的團隊合作是進行式嗎？

學會這個說話技巧，讓你有禮貌的避開不想回答的問題

川普能夠教領導人的事

如何做出「好」決定

打造團隊的學習方程式

如何和不熟的人聊天

成功業務人員的十個秘密銷售技巧

學會這個說話技巧，讓你有禮貌的避開不想回答的問題

去想下一步的下一步，永聯打造全台最大智慧物流園區

鍛鍊耐性的九個方法

多鄰國吉祥物是情勒高手

團隊合作原則有哪些？你的團隊合作是進行式嗎？