首頁 > EMBA讀書會 > 只有內化過的知識才是自己的
旭寬企業旭榮集團執行董事黃冠華

只有內化過的知識才是自己的

EMBA雜誌264期 / EMBA雜誌編輯部

 

旭寬企業是紡織產業的領導者之一,據點遍及大陸、柬埔寨、賴索托等地。問到旭寬企業、旭榮集團的執行董事黃冠華,在如此忙碌的工作中,如何有時間學習?他的回答是「出差中閱讀EMBA」雜誌。
 
黃冠華閱讀EMBA雜誌已有八年。他表示,帶領他進入EMBA雜誌領域的,就是他的父親,旭寬企業董事長黃信峰。這幾年來黃冠華除了在公司協助董事長帶領讀書會,定期與主管們一起研讀討論,還發展出一套閱讀EMBA雜誌的方法。他在MSN上的暱稱,就是每日更新EMBA雜誌上的佳言。後來有許多朋友表示,他的暱稱是他們定期收看,吸取名言佳句的管道。
 
黃冠華表示,每個月一拿到雜誌,他會先看目錄和編輯部報告,快速瀏覽重點,接著陸續把整本閱讀過一次,最後再精讀各個重點。此外,他用五色筆在雜誌上標示重點,黑色代表「特重要概念」,藍色代表的是「重要概念」,紅色代表的是「經典名句」。如果整篇文章都有價值,就在文章標題上打星號。他並把有做過記號的頁面折起一小角,寫上筆記或加註感想,以方便之後重複閱讀。
 
複習比學習重要
 
除了畫重點,他將這些概念與筆記本結合,以強化學習效果。黃冠華將雜誌上的佳句抄在筆記上,用自己的語言再記述一次,把書上資訊內化成屬於自己的知識。他強調「複習遠比學習來得重要」,如果只有「學習」而沒有「複習」,我們所記憶的知識常常就只有印象最深刻的那一個。
 
如同許多EMBA讀者,黃冠華也將概念應用在專案執行或教育訓練上。例如二○○八年六月份EMBA雜誌裡,有一篇「小而美的BS經營法」,裡面講到資產負債表,黃冠華就把它加入公司的經理人操作手冊上,列入經理人必備的技能之一。第二六○期「新官上任的前三個月」這篇文章,也成為旭寬企業新進經理人必讀的文章之一。等新進主管看完,再進一步討論,可以讓員工訓練更有效率。
 
透過實踐EMBA雜誌介紹的概念,漸漸地,這些概念就成為旭寬企業內的共同語言和文化,例如,EMBA很多文章都傳遞「簡單」的概念。所以旭寬企業在考量是否投資業外的產業時,堅持簡單,只做自己擅長的,聚焦在紡織產業這個領域。
 
黃冠華最後表示,EMBA雜誌還成為他與父親談話時的重要話題,他倆常共同討論書上相關管理概念。閱讀EMBA還能增進父子感情,這可能是很多人所想像不到的功能。
 
對於沒時間閱讀的人,黃冠華建議可以先從自己覺得重要的文章讀起,多利用零碎時間閱讀。只要你有閱讀習慣,時間絕對不是問題。「我們全公司績效最好的主管都會主動來問,這個月的EMBA雜誌到了嗎?」他說。
 

 
【黃冠華的EMBA檔案】
閱讀EMBA歷史:八年
學習關鍵字:內化
 

請加入數百家知識型企業的行列,建立共同語言

  1. 享有團體訂閱優惠折扣
  2. 每月加贈「團訂小幫手」PDF,提供問題供團隊討論激盪
  3. 每份可加註收件者標籤,例如「202X年,創新的一年」

>>企業團訂優惠

標籤.
相關文章 ARTICLES
輝瑞大藥廠 閱讀EMBA雜誌:未來的想法,今日的種子
曾經在波士頓顧問公司(BCG)擔任顧問的張耀中,四年前加入輝瑞大藥廠,擔任企業營 ... ...
2016.10.03
READ
安麗日用品公司 用小文章創造學習氛圍
每家公司都有屬於自己的文化,屬於自己的團隊默契,甚至屬於自己的閱讀方式。 ...
強茂公司總經理方敏清 為未來做準備
人也許可以靠挖角得來,但是團隊文化與默契,絕對是其他公司不可能複製的。 ...
中國人壽嘉誠通訊處 共讀EMBA雜誌 分享知識的一百零一種方式
共讀EMBA雜誌,開EMBA雜誌讀書會,是很多領導人建立團隊文化,帶領團隊成長的 ... ...
2020.04.29
READ
威合公寓大廈管理維護公司營運中心處長陳嬿宇 找到機會就慶祝!
工作苦悶而一成不變?團隊永遠都在和數字奮戰?為團隊加點樂趣,創造正面能量,找到機 ... ...
My EMBA 知識與美食的好時光
在麗嬰房,每月都有一場知識與美食的饗宴。每個月第四個星期二下午五點鐘,在「爐主」 ... ...