熱門：管理知識、線上課程、管理領導、團隊合作、主管帶人、溝通技巧、領導力、創新、留住人才、經營管理

首頁 > 人力資源 > 新創公司簡報儀式

觀念話題

新創公司簡報儀式

EMBA雜誌297期 / EMBA雜誌編輯部

2011.04.29

隨著新創公司越來越多，產業界也出現了新角色：育成公司（incubator）。一個創業者如果能獲得知名育成公司的青睞，就像是從知名大學獲得了學位一樣。

本文未開放，全文請見EMBA雜誌297期

標籤．創業家、簡報技巧、解決方案

回文章專區

相關文章 ARTICLES

意義與肯定解開動機背後的秘密

許多公司都認為，提供金錢誘因能讓員工更投入工作，但獎勵結束後，往往一切又歸於平 ... ...

2017.01.30

READ

提升幸福感的行動&週計畫表練習提升幸福感，讓快樂的員工創造好的績效

一支快樂的高績效團隊，背後的靈魂人物是支持他們的主管。不妨和團隊一起運用幾個簡單 ... ...

2022.12.28

READ

個人管理好主管默默在做的七件事

許多主管想出的策略一流，但無法建立團隊。這是因為他們假設員工都像自己一樣，對公司 ... ...

2022.04.28

READ

不只是領導部屬向上管理，向旁管理

除了向下管理部屬以外，要成為一位優秀的領導人，還應磨利向上管理上司，以及向旁管理 ... ...

2017.07.19

READ

當資深員工遭遇瓶頸，失去動力失去工作動力與技能，如何讓「不工作大叔」振作起來？

隨環境變化或公司業務的改變，某些資深員工的專業不再適用於今天，逐漸失去工作動力， ... ...

2021.10.28

READ

台灣敏捷協會理事長張昀煒如何運用敏捷式管理，讓團隊更敏捷？

Ｑ我聽到敏捷式管理（Agile）的概念很久了，我希望團隊動作更快速，更顧客導向， ... ...

2021.07.29

READ

雜誌 | 2024.07

熱門內容 POPULAR

01

心理學家教你如何提高魅力

02

如何和不熟的人聊天

03

成功業務人員的十個秘密銷售技巧

04

九成領導力，藏在看不見的地方

05

鍛鍊耐性的九個方法

06

專訪全拓工業董事長吳崇讓：讓每個人都是董事長

07

五個正面思考法，給焦慮又壓力大的你

08

成功銷售五字訣

09

學會這個說話技巧，讓你有禮貌的避開不想回答的問題

10

如何留住新世代的新員工？

01

三個步驟，讀懂顧客的行為

02

成功業務人員的十個秘密銷售技巧

03

團隊合作原則有哪些？你的團隊合作是進行式嗎？

04

如何和不熟的人聊天

05

想清楚的藝術

06

鍛鍊耐性的九個方法

07

五個正面思考法，給焦慮又壓力大的你

08

做決策時，如何評估各個方案

09

去想下一步的下一步，永聯打造全台最大智慧物流園區

10

業務人員的獎金該如何發放？