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霍根測評公司執行長格雷哥利留意公司內的「疏離型領導人」

在你的公司裡，有一群「疏離型領導人」，他們不會積極惹事生非，卻會漸漸蠶食組織的活 ... ...

2018.09.16

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編輯部報告你的關鍵脆弱點

策略規劃會議常見的情節是，一開始大家興致盎然，但當討論來到，怎麼到達美好彼岸時， ... ...

2018.09.13

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個人管理新官上任，不超載工作法

你剛獲得升遷，成為新主管，在收到許多道賀之後，你遇到了一個困難：你的行事曆上沒有 ... ...

2018.09.08

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顧客關係請顧客打分數的藝術

近年來，請顧客打分數越來越被企業當作低成本的管理方式，但這存在著幾個問題。 ...

2018.08.09

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領導力大師Marshall Goldsmith 專注於你能改變的事

如果你把時間浪費在那些不在乎的人身上，就等於從那些願意改變的人身上，偷走了時間。 ...

2018.08.01

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變革管理五步驟化解抗拒，讓變革成真

只有當團隊的成員願意改變，公司的變革才可能成功。只有當變革能連結到員工每天的工作 ... ...

2018.07.30

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熱門話題奇異到底怎麼了？

對一位企業執行長來說，如果他宣佈自己即將退休，結果當天公司的股價上漲，那真是糟透 ... ...

2018.07.24

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職涯發展加入「某某長」俱樂部

企業中最高階的職位「某某長」（ＣＸＯ），是許多工作者日日月月努力的終極目標。 ...

2018.07.20

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普萊德科技董事長陳清港用利他文化，帶動公司成長

普萊德的利他文化，不僅讓公司榮獲各種相關獎項，更形塑了企業文化，帶動公司運作，讓 ... ...

2018.07.18

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領導團隊三個關鍵對話，讓團隊大步向前

若想幫助員工快速進入狀況，做好和你一起打拚的準備，領導人應該和部屬進行以下三個對 ... ...

2018.07.18

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1分鐘就讓對方理解讓對方快速理解資訊的「邏輯金字塔」

一分鐘傳達法的精髓所在，在於「從結論先說起」。 ...

2018.07.17

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親愛的畢業生無畏就是跨出第一步

跨出第一步，即便你不知道它將領你前往何處，旅途中，請相信內心的聲音，並認同身邊的 ... ...

2018.07.16

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讓變革成真你有多抗拒變革？

探索人們在情緒上對變革的抗拒程度，才能對不同類型的情緒做出回應。 ...

2018.07.13

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中華採購與供應管理協會理事白宗城主答／編輯部撰文供應商進度落後，該怎麼辦？

當合作夥伴很難合作，影響專案進展時，我們該怎麼做才好？ ...

2018.07.08

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正確的自我對話你怎麼說，決定你怎麼想

如果一個人的自我對話，會影響他對自己的評價，那我們可否換一種說話方式，提升自我評 ... ...

2018.07.08

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雜誌 | 2025.05

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