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危機管理向急診室學習危機管理

公司舉辦的活動出現突發狀況，只見滿場奔跑、神色緊張的工作人員，現場亂成一團。這是 ... ...

2019.10.31

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杏一醫療用品公司董事長陳麗如要建立一個容錯的平台

勇於投入發展數位科技、物流中心和自有產品，一再嘗試、學習、修正，讓杏一多年來快速 ... ...

2019.10.01

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創新力X適應力會玩的公司才會贏

當環境越來越不可預測，變動一個接一個到來，讓企業勝出的，不是更用力工作，而是知道 ... ...

2019.07.01

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成功搶走顧客的新策略成功搶走顧客的新策略：脫鉤

破壞者以新商業模式，讓顧客的某個購買過程脫鉤，從競爭者手中搶走顧客，顛覆市場。你 ... ...

2019.06.01

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我是老查數位內容服務公司創辦人李全興主答／編輯部撰文小公司如何經營社群？

公司過去這一、兩年來，公司投入許多心力，經營臉書等社群，摸索一陣後，覺得成效有限 ... ...

2019.06.01

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2019 EMBA企業學習論壇學習，讓改變發生

溫暖的創意的實務的，五月中舉辦的二○一九ＥＭＢＡ企業學習論壇中，數百位企業主管齊 ... ...

2019.06.01

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生產力與效率管理大師艾倫（David Allen）提高生產力的秘密

人生沒有難題，只是有很多專案而已。想有效完成工作，必須先認清工作的本質。 ...

2019.06.01

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渣打銀行中國區人力資源總經理王維瑜一場企業文化轉型之旅

把理念變成可落實的行為之後，接下來的重點在於，如何把這些行為融入績效管理中，並讓 ... ...

2019.06.01

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旭榮集團執行董事黃冠華讓Ａ級人才發揮超級戰力

旭榮建立一套學習機制，將企業的運作和個人的學習深度結合，讓員工越做越聰明，也帶動 ... ...

2019.06.01

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輝瑞大藥廠台灣訓練副處長狄家葳員工熱情，是變革最佳燃料

推動文化變革時，比起站在前方拉著員工走，點燃熱情讓他們跟著你，會創造出更巨大的力 ... ...

2019.06.01

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一之軒食品公司董事長暨總經理廖明堅企業是員工最後一所學校

員工從學校畢業後，公司扮演推動他們成長的重要角色。事實上，提升團隊，正是企業存在 ... ...

2019.06.01

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編輯部報告想解決問題，還是改變世界？

「什麼樣的人，你聽五分鐘就決定不要投資他？」專訪是從這個問題開始的。 ...

2019.06.01

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信義企業集團倫理長暨人資長楊百川做對的事情，先義後利

人才帶來品質、品質帶來績效、績效帶來的財富分享給更多人才……信義房屋如何創造良性 ... ...

2019.06.01

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資誠聯合會計師事務所暨聯盟企業人資長林瓊瀛人力資源的數位轉型

比起向外取得人才，更好的方式是提升內部團隊的能力。資誠透過哪些做法，提升三千兩百 ... ...

2019.06.01

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擄獲她的芳心如何走進女性顧客的心坎裡

她們熱愛購物，買到好東西時，會推薦朋友一起買；除了為自己買，也喜歡為家人買。企業 ... ...

2019.06.01

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雜誌 | 2025.05

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