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藍海新策略跳出競爭，開創新市場

競爭者不斷湧現，產品服務大同小異，今天，很多產業的競爭既激烈又殘酷。運用藍海策略 ... ...

2017.11.30

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提高目標達成率學會訂定「最聰明」的目標

好的目標應該讓人在過程中，就能感到愉快，而不是只有在完成時，才能獲得滿足。釐清目 ... ...

2017.11.27

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專訪盧米納顧問公司創辦人戴生別把員工框在盒子裡

別再為部屬貼標籤，限制他們的發展了！人們的特質和表現會受環境影響，重要的是協助 ... ...

2017.11.26

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藍海策略案例：世民酒店飯店業新規則，由我來訂

比房間誰大，比大廳誰氣派豪華，比餐廳菜色誰高級，這是傳統飯店產業競爭的規則。在這 ... ...

2017.11.25

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富錦樹集團創辦人吳羽傑相信你所相信的事情

他不是開一家咖啡廳，而是造一條街。從這裡開始，他用細節與品味耕耘品牌，創造出一個 ... ...

2017.11.24

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學領導(1)－領導大師對主管的最深刻叮嚀

隨著你在組織的位置越來越高，你越需要讓其他人贏，而不是自己贏。 ...

2017.11.14

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領導力大師Marshall Goldsmith EMBA雜誌｜學領導(2)－領導大師對主管的最深刻叮嚀

如果你以自己喜歡被管理的方式，來管理別人，你就忘記了一點：你不是在管理你自己。 ...

2017.11.14

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影響工作士氣大老虎上司的影響

會欺負人的上司除了讓團隊心驚膽戰之外，最嚴重的是會造成連鎖效應。 ...

2017.11.07

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華電聯網公司運用EMBA雜誌的方法跟著企業案例學習

華電聯網公司內的高階主管人手一本ＥＭＢＡ雜誌，隨時吸收、隨時分享管理知識。同仁在 ... ...

2017.11.01

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贏得理想的職位升遷，從轉換角色開始

想升遷卻老是輪不到你？別氣餒，讓「轉換角色」幫你一個忙！ ...

2017.10.20

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學會放手別再告訴員工「該怎麼做」

為什麼已經規劃好了專案細節，也向團隊講解過，該怎麼做才能快速完成任務，但他們最後 ... ...

2017.10.13

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昆士蘭大學商學院高層管理教育講師哈特爾負面情緒停、看、聽

專業不能有情緒？公司應該多僱用高ＥＱ的員工？別再讓舊迷思束縛你，學會回應和處理 ... ...

2017.10.12

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取捨與選擇一張表格，終結決策拉鋸戰

會議室裡，分成兩派人馬，你一言我一語地互相爭論。兩個小時過去，大家仍然無法做出決 ... ...

2017.10.11

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新竹物流公司營運長李正義不做貨運公司，做客戶的夥伴

這幾年來，新竹物流大量運用新科技，發展出不同業務，這些轉變全都來自一場大型變革： ... ...

2017.10.09

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管理負面情緒掃除辦公室的負能量

大多數人都知道如何慶祝成功，卻不知道如何面對負面情緒。當工作環境中出現，憤怒、 ... ...

2017.10.03

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雜誌 | 2025.05

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