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在對的時間，做對的事抓住時機，抓住成功

根據研究，醫療疏失的機率在上午較低；下午進行財報會議可能影響公司股市；晚一點上學 ... ...

2018.02.01

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訊連科技人力資源部首席顧問蘭堉生主答／編輯部撰文如何應對年後離職潮

我們是一家中小型企業，員工人數不多。平常都還好，但每次過年後，都會出現一波離職潮 ... ...

2018.02.01

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溝通技巧寫封「讓人想回」的電子郵件

若你現在要寫一封電子郵件，向某位專家尋求職涯上的建議，你認為下列哪種寫法，對方比 ... ...

2018.02.01

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一起重新創立公司！擁抱新創精神

想要在競爭激烈的時代中生存，所有企業都應該讓自己像新創企業一樣運作，在內部建立創 ... ...

2018.01.31

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管理輕鬆學和團隊一起開讀書會吧！

想建立學習與分享的文化，激發創新點子，不妨從開讀書會開始！ ...

2018.01.26

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專訪微軟公司學習長佛爾斯訓練，為提升績效而存在

當職能模式面臨瓶頸，當許多訓練方案無效，佛爾斯為微軟公司發展了一套，以績效為基礎 ... ...

2018.01.25

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幫員工找個好鄰居換個座位，表現更好

究竟是壞員工造成的傷害，力道比較強？還是優秀員工所帶來的正面影響，威力更強大？辦 ... ...

2018.01.11

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扭轉頹勢美國麥當勞七十二變

兩年前，麥當勞繳出了近三十年來最糟糕的成績單；兩年後的今天，它成功扭轉頹勢。 ...

2018.01.04

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充滿正能量下班時，帶著成就感回家

回想剛過去的這一年，每天上班時，你是被雜事追著跑，感到焦頭爛額，帶著焦慮煩躁下班 ... ...

2018.01.03

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中華人力資源管理協會常務顧問王冠軍主答 / 編輯部撰文如何讓員工在面談時敞開心胸

每當我問部屬，有沒有哪裡需要幫助時，很多人卻總是只說場面話，不願意講出真正的想法 ... ...

2017.12.25

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台灣怡和餐飲集團執行長徐莓先成為自己的教練

在短短三年內，一度績效跌落谷底的肯德基，在徐莓的帶領之下轉虧為盈。她靠的不是大刀 ... ...

2017.12.21

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大家一起來訂ＯＫＲ谷歌最愛用的成長管理法

員工能不能達成目標，決定了公司會不會成功。谷歌、英特爾等知名企業都表示，ＯＫＲ就 ... ...

2017.12.20

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協商技巧四個籌碼，變身談判達人

為了幫助自己或公司獲得最大利益，你必須學習如何增強自己的談判力。 ...

2017.12.13

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如何訂定打動人心的目標

大多數員工來說，主管訂定的目標總是無聊，又與自己無關，很難激起大家的鬥志。 ...

2017.11.16

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學領導(1)－領導大師對主管的最深刻叮嚀

隨著你在組織的位置越來越高，你越需要讓其他人贏，而不是自己贏。 ...

2017.11.14

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雜誌 | 2025.08

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