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秧碩國際管理顧問公司執行長廖孟彥 如何打造令人感動的服務?
強化了教育訓練,但再次回來的顧客比例沒有提升,顧客也很少主動推薦。想要提升服務品 ... ...
2025.11.27
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曼都集團董事長賴淑芬 制度創新,解鎖人才困境
曼都從單一美髮品牌,發展為橫跨多產業的集團,面對市場競爭與人力挑戰,賴淑芬如何發 ... ...
2025.09.30
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人力資源 幫離職員工搭一座回來的橋樑
在職涯發展日益多元的今天,越來越多人才選擇暫時離開職場,也許是為了家庭照顧、心理 ... ...
2025.07.31
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人力資源 從課堂走向劇場的學習革命
想像一堂教育訓練課程,像走進沉浸式劇場一樣,你可能會戴上白色面具,被引導進一個秘 ... ...
2025.06.30
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媽咪樂健康科技公司 從居家清潔到家事服務平台
訂閱制清潔服務、全職管家、APP平台,媽咪樂如何以新做法,讓居家清潔產業更透明、 ... ...
2025.05.27
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台灣大哥大資訊長蔡祈岩 逆分工時代,如何成功變革?
AI正在反轉人類社會一萬年來的分工趨勢,掀起企業的逆分工演化(Reversing ... ...
2025.05.27
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訪資深訓練顧問馬蒂內利(Melanie Martinelli) 破解訓練成效背後的真正密碼
企業教育訓練的重點不是只有「學到了什麼」,而應該要幫助學員「做到什麼」,才能讓學 ... ...
2025.04.23
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人生創意引導公司創辦人符敦國 我該如何主持會議,鼓勵發言?
我們開會時,每次希望大家提意見時,大家不是低頭不語,就是離題發散,或是簡答,很少 ... ...
2025.02.25
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資深訓練顧問馬蒂內利 Melanie Martinelli 破解訓練誤區,讓學習更有成效
企業教育訓練的重點不是只有「學到了什麼」,而應該要幫助學員「做到什麼」,才能讓學 ... ...
2025.02.25
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台灣大哥大資訊長蔡祈岩 運用AI讓每位員工變超人
想鼓勵團隊運用AI工具,想讓每位成員都配備AI能力, 台灣大哥大的做法是,先尋找 ... ...
2025.02.25
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智慧方案公司 寫咒語,訓練你的AI同仁
新時代的工作模式是,把AI當成新同仁。智慧方案公司如何協助企業,訓練AI成為好幫 ... ...
2024.12.30
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方惟企業管理顧問公司首席顧問聶繼承 如何拉高業務團隊的表現?
我負責公司的業務部門,在團隊中,有些業務人員表現傑出,總是提前達標;有些則表現不 ... ...
2024.07.31
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獨家專訪傳奇CEO 21世紀領導典範、前福特汽車CEO穆拉利談如何領導兩家美國指標性企業創造高峰
前福特汽車CEO穆拉利,首次接受台灣媒體專訪,談如何領導兩家美國指標性企業創造高 ... ...
2024.07.02
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咖碼公司創辦人暨董事長何炳霖 保持新鮮,才能不斷創新
四十歲才創業,帶著豐富廣告行銷經驗的何炳霖,一開始就讓cama cafe這個品牌 ... ...
2024.04.30
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專訪績效顧問羅孚(Sardek Love) 團隊合作不是零和遊戲
研發部與行銷部主管常常互相指責,業務團隊與營運團隊總是爭搶資源。為什麼團隊合作總 ... ...
2024.02.27
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