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廣運機械工程公司執行長謝明凱學習先減法，再加法

創立四十五年的自動化大廠廣運集團，過去跨足電子代工、太陽能產業，追求進一步的成長 ... ...

2021.02.25

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集思國際會議顧問公司副總經理陳芷駖如何有效舉辦線上活動？

客戶參加的意願不高，參加者的互動也不是很熱絡。因應趨勢，未來我們會將某些實體活動 ... ...

2021.02.25

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掙脫思想僵化的枷鎖反思，像科學家一樣思考

在今天不斷變動，危機四伏的時代，只聽支持自己信念的話，會使人毫無應變能力。暢銷書 ... ...

2021.02.25

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小柿智檢創辦人洪沛駿用ＡＩ軟體找瑕疵

無論是產品污損，或是少了一個元件，小柿的ＡＩ軟體都能幫你找到，協助企業提升生產品 ... ...

2021.02.25

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變革實務諾基亞從谷底站起的秘密

過去，諾基亞（Nokia）是手機世界的霸主，市佔率高達五○％。但不過短短幾年的時 ... ...

2021.02.25

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編輯部報告起步盒的啟示

吸氣，專注，開始。採訪領導大師葛史密斯（Marshall Goldsmith）和 ... ...

2021.02.25

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IDEO公司的創意對話設計一場帶來改變的對話

會議中，你希望團隊成員共同討論，但其實大家只是各說各話；你認為，你們已經討論好問 ... ...

2021.01.28

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不完美的勇氣打造適應複雜的領導力

在充滿矛盾與混亂的時代裡，唯一不變的事，就是世界會一直改變。想要帶領團隊在混沌中 ... ...

2021.01.28

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專訪哈佛商學院教授康特Rosabeth Moss Kanter 學習成為樂觀的行動者

面對這個世界，要採取行動而不是抱怨；要建立盟友一起合作，而不是感到無能為力。行動 ... ...

2021.01.28

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創新創業兩個工具，讓點子成真

創新存在著一個弔詭的現象。當創新的想法越新奇、極端，或者帶有風險時，就越難獲得創 ... ...

2021.01.28

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編輯部報告不要只和產業內的人說話

清晨，寒流餘威中，我摸黑到公司去準備，為的是採訪哈佛商學院教授康特（Rosabe ... ...

2021.01.28

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國際品牌大師-林斯壯 Martin Lindstrom 後疫情生活的三種改變

失去摯愛的人、搬家，是人們一生會面對的兩個巨大心理壓力。同樣帶來巨大心理壓力的新 ... ...

2021.01.05

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雲坦數位公司保立答平台把買保險變得更簡單

當今天的年輕人想買份保險，可以不用再到處問人，再花時間比較了，保立答平台幫用戶整 ... ...

2020.12.31

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資廚管理顧問公司iChef共同創辦人程開佑設立北極星，發揮駭客精神

二○一二年成立的iChef，近年來穩定成長，餐廳客戶數超過八千家。面對環境的變動 ... ...

2020.12.31

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專訪倫敦商學院教授柏金紹學習在迷霧中開車

過去的策略規劃像下棋，今天則像在迷霧中開車。過去企業必須追求敏捷，今天的企業則必 ... ...

2020.12.31

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雜誌 | 2025.12

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