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編輯部報告最重要的三個問題

如果你最近正在思考明年的策略重點，也許可以試試「黑帽練習」：請團隊成員扮演你的競 ... ...

2023.08.31

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個人管理做決定的藝術

有些決策難以逆轉，有如單向門，不喜歡門後的東西也無法再回到原點；有些決側則是雙向 ... ...

2023.06.29

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兼容並蓄思維進退兩難時，如何創造第三個選項，突破困境？

面對進退兩難、兩個互相矛盾的選項時，你是否也曾落入二選一的思考陷阱？像是該著重事 ... ...

2023.01.30

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提升幸福感的行動&週計畫表練習提升幸福感，讓快樂的員工創造好的績效

一支快樂的高績效團隊，背後的靈魂人物是支持他們的主管。不妨和團隊一起運用幾個簡單 ... ...

2022.12.28

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編輯部報告你有足夠的心理安全感嗎？

不論公司希望更創新或更團隊合作，達到這些目標的共同關鍵都是：心理安全感。哈佛商學 ... ...

2022.12.28

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在逆境中嘗試與重新開始的勇氣韌性的力量

客戶突然取消訂單、供應商出貨不及導致進度延遲，面對不斷出現的突發狀況，團隊的壓力 ... ...

2022.07.28

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個人管理今夏來讀八本書

今年夏天，史隆管理評論（Sloan Management Review）編輯群一 ... ...

2022.07.28

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危機管理 Airbnb危機管理的秘訣：保持簡單

保持簡單，可以是公司危機管理的秘訣之一。疫情爆發時，Airbnb陷入絕境，有人預 ... ...

2022.07.28

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模仿或差異？數據或直覺？ 8個創新的關鍵取捨

要聽數據的話，還是相信自己的直覺？看見市場機會，要盡快抓住，還是謹慎一點？新產品 ... ...

2022.06.30

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Sponsor／ Data-driven Recruitment 還不會用LinkedIn嗎？數據為王的時代，人力招募也須科技驅動

LinkedIn身為全球最大的專業人士社群平台，在與用戶互動的過程中發現.... ... ...

2022.06.07

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亞碩國際管理顧問公司資深顧問林娟如何讓企業內訓看得出成效

Q.我們公司會定期舉辦教育訓練，但上完課程後，常常很難看出員工有沒有學習到什麼， ... ...

2022.04.28

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我是誰，我能夠是誰，我應該是誰打造持續進化的領導力

面對環境變動以及公司內的改變，領導人的角色不能一成不變。透過反思與傾聽回饋，重新 ... ...

2022.01.25

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個人管理把逆境當成旅程的燃料

人生不會永遠一帆風順。逆境的出現，往往伴隨成長的機會。我們必須擁抱痛苦，把它當成 ... ...

2022.01.25

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叡揚資訊公司董事長張培鏞今天的投入，明天的資產

從代理軟體出發，到做專案、推出套裝產品，叡揚資訊近年更成為雲端軟體服務的提供者。 ... ...

2022.01.25

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個人管理用十二分鐘，輕鬆給回饋

不知道該怎麼給部屬回饋？總是忙到沒時間給回饋？運用「十二分鐘回饋」架構，定期與部 ... ...

2021.12.29

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雜誌 | 2026.11

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