首頁 > 管理工具 > 接受回饋的準備
管理便利貼

接受回饋的準備

EMBA雜誌388期 / EMBA雜誌編輯部
2018.12.07

 

在討論新產品時,接受回饋的人(產品設計者)有責任建立情境,協助評論員進入狀況。

 

產品設計者,應該提供以下資訊給評論者:

 

1. 目標使用者是____
2. 他的特殊需求是____
3. 他的體驗旅程如下____
4. 產品原型如下____
5. 這項產品成功的標準是____
6. 請根據你的____專業提供回饋

 

 

 

出處:EMBA雜誌388期「產品回饋,應該這樣給」

好文分享:https://www.emba.com.tw/?action=news_detail&aID=2305

點我看12月精彩目錄

點我訂閱EMBA雜誌

 

標籤. 管理工具
相關文章 ARTICLES
內容加上應用情境 設計訓練教材的關鍵步驟
想透過教育訓練教材,協助員工提升能力, 並不是找來專家或資深員工寫下工作重點,就 ... ...
2023.08.31
READ
品牌劇本7大架構 寫下你的品牌劇本
運用品牌劇本7大架構,以簡單易懂的方式,將產品對顧客的好處傳達出去。 ...
2018.04.06
READ
管理實務 想要A,卻獎勵了B?
學校跟學生都希望教授能夠好好教書,但是教育體系獎勵的卻是教授進行研究與發表論文。 ... ...
2023.08.31
READ
小練習 這個產品為何存在
要捕捉消費者的眼球,你的作品最好能自成一格,服務一個特定的族群,為他們解決一個很 ... ...
2017.10.12
READ
行銷是找出需要被打開的鎖 填寫你的3個行銷承諾
商品不該為所有人存在,而是要滿足你的最小可行市場,並且做到最好。 ...
2019.02.13
READ
高績效人才的滿分工作法 如何安排優先順序
在安排優先順序時,往往會考量「緊急度」、「重要性」。但管理顧問松本利明認為,不妨 ... ...
2018.06.12
READ