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品牌擴張的兩難

別讓顧客覺得「你變了」

EMBA雜誌468期 / EMBA雜誌編輯部
2025.07.31

 

受保守人士歡迎的百威啤酒,希望吸引同志族群;提供放鬆第三空間的星巴克,開始追逐快速服務。當公司想獲得更多顧客群時,不同的顧客需求可能互相衝突。在品牌成長的路上,該如何避免落入兩邊都不討好的困境?


把原本的顧客搞丟了,是企業成長過程中最大的噩夢。當企業急於擴張版圖、拓展新客層時,越想滿足新顧客,越有可能讓原本支持的主力顧客覺得「你變了」,最後兩邊都不討好。


美國服裝品牌蘭茲安(Lands’ End)就是一個例子。長期以來,公司主打舒適、實用、價格合理的服飾,成功吸引一群講究性價比的中產階級中年顧客。然而,新任執行長馬基奧妮(Federica Marchionni)上任後,公司急於拉攏年輕消費者,轉而推出設計大膽、價格偏高,但實用性不足的新產品。結果不但未能開發出新市場,反而讓原本忠誠的顧客紛紛離去。


這個案例指出了品牌成長的一個核心挑戰:當顧客區隔之間的需求存在落差,貿然調整策略,可能引發「顧此失彼」的風險。那麼,企業該如何同時掌握多個區隔,避免失衡?


華頓商學院講師威爾森(Annie Wilson)與埃默里大學副教授哈彌爾頓(Ryan Hamilton)指出,當品牌希望同時服務多個顧客區隔時,光是調整產品或溝通方式還不夠,更重要的是理解這些顧客區隔之間,彼此有多大程度會互相影響?他們之間,是各有各的追求,還是能共同創造價值?


兩人在新書「成長的兩難」(The Growth Dilemma)中,提出了「顧客區隔相容性矩陣」(Segment Compatibility Matrix),協助企業辨識不同顧客區隔之間的互動關係,更進一步評估各區隔間的策略衝突與協調空間。


這個矩陣的橫軸代表「價值來源」,也就是不同顧客區隔從品牌的產品與服務中,獲得的價值是否一致?如果各自追求不同利益,例如一群顧客重視價格,另一群重視設計,那麼這些價值就是分歧的;反之,如果品牌提供的價值,是不同區隔共同參與才能實現,則這些價值就是協同的。


縱軸則是「彼此影響力」,也就是某一顧客區隔,對其他區隔的存在是否在意?如果大家各用各的、毫無交集,那屬於不在意;但若有一區隔的存在,會影響另一區隔的品牌觀感或使用體驗,那就屬於受影響。


透過這兩個維度組合而成的矩陣,顯示出不同顧客區隔之間是共存、衝突,還是互補的關係。顧客區隔之間的互動可分為四種類型:


1. 分離社群
獨立且能共存的不同顧客區隔


這指的是,不同顧客區隔雖然使用同一品牌,但動機與所追求的價值截然不同,卻能和平共存、互不干擾。


以美國經典品牌史丹利(Stanley)保溫杯為例,有一群使用者是重視其堅固與保溫效果的藍領工人與戶外愛好者,另一群則是因其外型設計而買單的年輕媽媽。雙方雖對產品的期待不同,卻並不衝突,也不影響彼此的使用經驗。


這類型的分離社群的優點在於,品牌不需要選邊站。史丹利可同時針對不同族群制定專屬策略。舉例來說,為吸引重視美觀的女性消費者,公司推出多款花色亮眼的設計。


然而,分離社群也意味著成本較高。品牌得為每個區隔設計不同的行銷訊息、產品特色與服務體驗,缺乏綜效。此外,這些區隔之間幾乎沒有交集,因此在某一區隔成功打造的品牌價值,也無法自然外溢至其他區隔。


儘管如此,分離社群仍有其成長潛力。新客群不一定只能從非使用者中開發,有時候早已存在某個被忽略的潛在區隔。例如,戶外休閒品牌添柏嵐(Timberland)原本是針對藍領階級販售工作鞋,但這些鞋子也逐漸因時尚受嘻哈藝人歡迎。


於是添柏嵐決定另闢一個以時尚為目的的顧客區隔,與原本以功能性為目的的族群區分。而且功能性取向的區隔,跟時尚取向的區隔,兩者不但官方社交媒體帳號不同,產品也有所差異,連廣告都是各自的,以求其內容能對所針對的顧客區隔,真正產生共鳴。


想一想 | 針對需求不同但不互相衝突的顧客群,我們該如何分別行銷與溝通?

2. 連結社群
不同顧客區隔互相依賴


這類顧客區隔之間不僅彼此相關,而且能產生網絡效益,當使用者越多,品牌產品或服務的整體價值就越高。


這種現象在社群平台、共享經濟與多邊市場中尤其明顯。像是 Airbnb、優步(Uber)等平台型品牌,價值的核心並不在於產品本身,而是其網絡的廣度與活躍度。顧客區隔彼此互相依存,缺一不可。


以優步為例,其基本顧客區隔是「司機」與「乘客」。這兩者之間的連動性極高:如果平台上缺乏足夠司機,乘客將無法及時叫車;反之,乘客太少,司機也會因空等過久而流失。一旦任一方人數過低,就會引發骨牌效應。


因此,品牌初期往往必須「燒錢搶速度」,以壓低使用門檻迅速擴大基礎網絡。優步曾提供乘客首乘免費、車費補助等優惠;而在司機端,則透過獎金、保底收入等誘因,吸引駕駛加入。


「連結社群」的最大優勢,在於一旦成功建立「正向循環」,品牌就能進入自我成長模式。以社群平台為例,原有用戶創造的內容不但提供價值,也吸引新用戶加入,新用戶又進一步創造更多內容,讓平台價值不斷累積。


但這樣的模型也有其風險,尤其是資源配置的拿捏。若投資過於保守,網絡成長不夠快,競爭對手可能搶先取得規模優勢;反之,如果過度激進投入補貼,卻無法及時建立網絡規模,則容易因資金壓力而提前出局。


想一想 | 我們的顧客有哪些可以互相連結?我們如何為他們創造網絡效益?

 

本文未完,全文請見EMBA雜誌468期

 

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