首頁 > 個人管理 > 快樂何處尋?
個人管理

快樂何處尋?

EMBA雜誌447期 / EMBA雜誌編輯部
2023.10.30

 

快樂不是一個目的地,而是一個方向。ㄧ 個人要追求的是如何讓自己變得更快樂一些,而非強求隨時都要一直保持在很快樂的狀態。

 

哈佛大學商學院教授布魯克斯(Arthur C. Brooks),跟美國脫口秀女王歐普拉(Oprah Winfrey),今年九月共同出版了新書「打造想要的生活」(Build the Life You Want),內容主要在談論快樂的藝術與科學。


日前有媒體記者詢問布魯克斯:「你快樂嗎?」他開玩笑地回答:「請問下一個問題!」接著又認真地回答:「快樂不是一個目的地,而是一個方向。」因為一個人要追求的是如何讓自己變得更快樂一些,而非強求隨時都要一直保持在很快樂的狀態。


哈佛商學院實用知識網路週刊(HBS Working Knowledge)報導,在專訪中,兩位作者分享了一些快樂的秘訣:


1.肯定會帶來快樂。

 

歐普拉談到,她的脫口秀在電視上播了二十五年,訪談過無數來賓。她從節目中學到最重要的事情之一是:每個人都希望獲得肯定。當一個人聽到別人稱讚自己所效力的公司時,便確認了自己在做的事情是有成果、有共鳴的。


2.感到負面,沒有什麼不好。

 

布魯克斯談到,在哈佛大學教書,常常有學生告訴他,他們能夠管理金錢,也能夠管理公司,但是他們卻沒辦法管理自己的情緒。他很驚訝地發現,大家在感到負面時,常覺得好像自己就是有問題。


例如,如果學生感到苦惱、焦慮、憂傷,好像自己就是一個壞掉了的物品,需要被修理好。但是布魯克斯認為,這樣的想法是錯誤的,在哈佛大學求學,壓力非常大,想當然學生一定會有那些感覺。


有那些感覺並不代表他們有什麼問題。他反而覺得,在哈佛大學求學卻沒有那些感覺,才奇怪。絕大部分的人都有能力感受到不同的事情,人的情緒說穿了就是一些訊號。


3.別讓情緒控制自己。

 

外界發生著各式各樣的事情,一個人如何解讀眼睛看到的影像、鼻子聞到的味道,都會轉化成情緒,最終再決定如何採取行動。如果能夠掌握這整個過程,就可以好好管理情緒、管理自己。


歐普拉補充,有情緒很自然,重點是,不要讓情緒控制了自己。但這是一個很大的挑戰,若能覺察這一點,每個人都有機會更快樂。

 

標籤. 個人管理
相關文章 ARTICLES
幫助自己工作和生活都更有效率 因疫情在家工作的注意事項
對公司、主管、員工來說,在家工作有哪些需要注意的事項? ...
2020.04.29
READ
個人管理 問題來了,接招!
上司突然拋出一個你壓根兒都沒有想過的問題,你結結巴巴地回答,事後才想到:「唉喲! ... ...
2011.09.02
READ
了解彼此的「理解之梯」 聽與問的藝術
對方原本承諾的事情,卻遲遲沒有下文,肯定是後悔了?協商會議中,彼此堅持己見,眼看 ... ...
2024.06.27
READ
正面思考 快樂是一種選擇
無數研究顯示,人們其實可以透過努力,改進每天日常的正負面感覺,以及對人生的整體滿 ... ...
2017.02.09
READ
團隊建立 擁抱健康的衝突
吵架如果是健康的,可以成為一個起點,激發員工的對話、解決問題、改變行為。 ...
2019.08.01
READ
個人管理 用十二分鐘,輕鬆給回饋
不知道該怎麼給部屬回饋?總是忙到沒時間給回饋?運用「十二分鐘回饋」架構,定期與部 ... ...
2021.12.29
READ