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專家嚴選！十四個問題，讓面試更深入

面試時，應徵者的回答常常很表面或經過修飾，讓你不知道，到底誰才是適合公司的人選。 ... ...

2020.06.30

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危機管理從紐約醫院看危機管理

今年三到四月的紐約，是新冠肺炎疫情的震央。紐約健康醫療總局（NYC Health ... ...

2020.06.30

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成功授權 4個問題，讓你更有效授權

授權不一定都是好的，不恰當的授權，反而會帶來災難。如何找出自己應該授權出去的工作 ... ...

2020.06.04

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成功領導領導人問自己的四個問題

在帶領團隊的過程中，主管可以透過簡單地反思四個問題，了解自己是否啟發團隊，培養人 ... ...

2020.06.04

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遠傳電信公司總經理井琪不要讓轉型成為國王的新衣

數位科技崛起，５Ｇ時代來臨，為電信產業帶來了巨大的挑戰與機會，二○一八年，曾在Ａ ... ...

2020.06.01

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個人管理消除倦怠，靠自己

面對工作與生活中的種種壓力，想避免讓自己感到筋疲力盡，你不需要擁有夢幻工作，只需 ... ...

2020.05.27

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前中國文化大學國際企業管理研究所兼任教師朱承平該單獨面試，還是團體面試？

許多企業希望藉由面試找到好人才，與其想透過面試找到「最好的」人才，不如透過面試， ... ...

2020.05.27

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用最短距離達成目標再懶散也做得到的ＰＤＣＡ

你總是擔心無法達成目標，或是容易中途就放棄？不妨試著運用「懶散人的ＰＤＣＡ」， ... ...

2020.05.27

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專訪密西根大學商學院教授厄瑞奇 Dave Ulrich 成為在市場裡成功的組織

優秀的人資長之所以具有影響力，是因為他們不談論人力資源。他們討論的是：「我們的顧 ... ...

2020.05.27

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以熙國際幫企業站上國際舞台

如何和國際互動、做生意？這讓許多主管傷透腦筋。以熙國際從四個方向切入，希望能協助 ... ...

2020.04.30

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變動時代，公司最想要的能力數位轉型：讓團隊數位起來！

科技不斷推陳出新，以科技能力崛起的公司，一個又一個入侵市場。數位能力，成為許多傳 ... ...

2020.04.29

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專訪知名創新顧問安東尼 Scott D. Anthony 危機，最好的創新時機

在艱難時刻，你更需要集中資源來創新成長。砍掉公司裡的「殭屍」，快速佈局反轉，才能 ... ...

2020.04.29

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回應六五％員工的心聲你的回饋給對了嗎？

給部屬回饋時，不要頻繁地提出意見？在茶水間的一句話，也可以是績效回饋？在給部屬回 ... ...

2020.04.29

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個人管理向即興喜劇演員學四件事

面對突如其來的全球疫情、產業環境的巨大變動，以及工作挑戰等種種壓力，領導人應該如 ... ...

2020.04.29

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奕亞方企業顧問公司特聘顧問暨培訓講師陳奕華ＯＫＲ是什麼？我應該導入ＯＫＲ目標管理嗎？

這幾年，由谷歌、亞馬遜等美國加州大型企業發起的新目標管理法ＯＫＲ，已逐漸變成炙手 ... ...

2020.04.29

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雜誌 | 2025.10

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要保有做夢與學習的能力

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不是賣產品，是幫助顧客成功

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