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編輯部報告在系統中，我們都需要彼此

專訪他的時候是五月十二日，台灣的疫情還沒有爆發。待一星期後編輯把文章整理出來時， ... ...

2021.05.31

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陸易仕國際顧問公司總經理謝文憲如何在業務團隊創造良性競爭？

我是一位業務主管。我們公司會將業務人員分組，互相比賽，看哪一組業績最好。但一段時 ... ...

2021.04.28

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說服與創造之間的超能力七個步驟，讓別人想挺你！

羨慕那些說起話來，有強大說服力的人嗎？想要在提案、談合作等重要時刻，打動人心？事 ... ...

2021.04.28

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共享三大行動原則團隊合作原則有哪些？你的團隊合作是進行式嗎？

團隊合作不是一個動作，而應該是進行式，朝共同目標前進，並且隨情況靈活變化。最強團 ... ...

2021.04.28

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個人管理四個步驟，提高你的情緒韌性

遭遇人生重大挫折時，有人意志消沉，就此一蹶不振，但為什麼有人卻能重新站起來，更加 ... ...

2021.04.28

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小寶優居把房子變成家

以「傢俱為主，裝修為輔」，鎖定第一次購屋的族群，小寶優居如何幫助顧客，把房子變成 ... ...

2021.04.28

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編輯部報告俯瞰的力量

我對顧客體驗印象最深刻的經驗是，九年前，在丹麥參加一個服務創新的課程。當時，講師 ... ...

2021.04.28

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你落入了哪個陷阱？跨越團隊合作的6大阻礙

再好的創新點子，再縝密的專案計畫，如果團隊無法合作，往往拖垮績效，功虧一簣。想要 ... ...

2021.03.31

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一零四資訊科技公司資深副總經理暨人資長鍾文雄如何溝通目標，激發部屬達成？

有團隊成員向我反映，這樣的目標，他們一定做不到。但高層認為，為了公司的營運與成長 ... ...

2021.03.31

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每家企業都應該有的「常識部門」抱歉，因為「公司規定」

顧客只是要問簡單的問題，卻必須經過層層轉接；不合乎邏輯的愚蠢規定，公司團隊卻人人 ... ...

2021.03.31

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捷思科技公司幫運動產業做數位轉型

從想為打球的人做運動社群平台，到為職業賽事主辦方提供系統，捷思如何讓運動產業更數 ... ...

2021.03.31

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專訪領導大師葛史密斯 Marshall Goldsmith 變動時代，做更好的領導人

領導大師葛史密斯 Marshall Goldsmith ...

2021.03.18

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用魔法BEAN工具讓創新，成為一種習慣

創新是一種做事的習慣。只是打造跟矽谷新創公司一樣的辦公室，無法幫助公司建立創新文 ... ...

2021.02.25

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專訪領導大師葛史密斯 Marshall Goldsmith 學會讓別人成為英雄

要從一個出色的成就者，轉換成為偉大領導人，你必須停止證明自己是對的，並幫助其他人 ... ...

2021.02.25

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掙脫思想僵化的枷鎖反思，像科學家一樣思考

在今天不斷變動，危機四伏的時代，只聽支持自己信念的話，會使人毫無應變能力。暢銷書 ... ...

2021.02.25

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雜誌 | 2025.10

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不是賣產品，是幫助顧客成功

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