首頁 > 搜尋結果

搜尋結果

搜尋關鍵字 意義

專訪麻省理工學院教授許瑞格重點不是點子，是實驗

好點子已經越來越不重要了，更重要的是怎麼樣發展可測試的假說，透過快速簡單的實驗， ... ...

2019.08.01

READ

創新力X適應力會玩的公司才會贏

當環境越來越不可預測，變動一個接一個到來，讓企業勝出的，不是更用力工作，而是知道 ... ...

2019.07.01

READ

輝瑞大藥廠台灣訓練副處長狄家葳員工熱情，是變革最佳燃料

推動文化變革時，比起站在前方拉著員工走，點燃熱情讓他們跟著你，會創造出更巨大的力 ... ...

2019.06.01

READ

編輯部報告想解決問題，還是改變世界？

「什麼樣的人，你聽五分鐘就決定不要投資他？」專訪是從這個問題開始的。 ...

2019.06.01

READ

奧茲品牌策展公司執行長蘇仰志主答／編輯部撰文策展時，應該注意哪些事？

公司創立至今邁入三十周年，我們預計在年底舉辦一場小型展覽，在規劃時，我應該留意哪 ... ...

2019.05.01

READ

日本企業的異業合作共享數據，一起挖掘新商機！

谷歌、亞馬遜、臉書，各家企業獨佔自己收集的資訊，各自運用，日本企業則發展出另一種 ... ...

2019.05.01

READ

每一位顧客都是主角打造你的品牌劇本

吸引顧客最好的方法，就是說一個故事，但這個故事的主角不是你，而是你的顧客。為顧客 ... ...

2019.04.30

READ

熱門話題重溫設計思考的精髓

設計思考是以「人」為中心的一種態度和方法。雖說設計融合了科技與經濟，但它是以「人 ... ...

2019.04.04

READ

專訪暢銷書作者品克 Daniel H. Pink 用開闊的眼光看世界

他不是人力資源專家，但是他書中的概念成為許多人資書籍引用的來源；他不是銷售專家， ... ...

2019.03.13

READ

找出第一要事太忙？你需要時間製造法

每個人都知道，要將時間花在對的地方，但能做到的人少之又少。運用四個步驟、一張表格 ... ...

2019.03.04

READ

不是買東西，是買感受行銷是找出需要被打開的鎖

行銷不是先打造一把鑰匙，才到處去試門，而是先找出一個需要被打開的鎖，了解其構造， ... ...

2019.02.19

READ

你覺得這產品如何？產品回饋，應該這樣給

向同仁展示新產品，卻得到一堆不專業的批評；給別人產品回饋，卻惹來一陣怒氣。想讓回 ... ...

2019.01.29

READ

讓人更投入的關鍵好工作的六個元素

許多人認為，可以追隨自己的熱情，或者擁有優渥的薪資，才稱得上是「令人滿意」的工作 ... ...

2018.12.13

READ

編輯部報告學習的輸入與輸出

你讓團隊成員上了很多課程，但不知道為什麼，總感覺沒有明顯的成長。這時候，解方很可 ... ...

2018.11.15

READ

爭吵不能解決問題別將溝通變成辯論比賽

職場上，一不小心，討論就會變成爭吵，甚至造成難以彌補的傷害。究竟該如何表達自己的 ... ...

2018.09.18

READ

5 6 7 8 9 10 11 12 13

...

雜誌 | 2025.06

熱門內容 POPULAR

去想下一步的下一步，永聯打造全台最大智慧物流園區

成功業務人員的十個秘密銷售技巧

如何跟客戶說，我們漲價了？

如何和不熟的人聊天

學會這個說話技巧，讓你有禮貌的避開不想回答的問題

練習提升幸福感，讓快樂的員工創造好的績效

改變來自不自我設限

困難對話的秘密

鍛鍊耐性的九個方法

別在領導的路上遺失自己

ＡＩ時代的新領導力

管理干擾，奪回專注力

川普能夠教領導人的事

診所小後台變身醫療體系大總部

成功業務人員的十個秘密銷售技巧

如何和不熟的人聊天

稻盛和夫如何帶領日航意識改革，走出破產危機？

團隊合作原則有哪些？你的團隊合作是進行式嗎？

去想下一步的下一步，永聯打造全台最大智慧物流園區

如何跟客戶說，我們漲價了？