找到最獨特的附加價值
從創立第一天起,聚達創投只聚焦一件事:把台灣電子業的供應鏈優勢,變成創投的核心競爭力,被輝達收購的DeepMap、去年掛牌上市的意騰科技,都是它代表性的投資案例。創辦人林宇輝,如何透過新的模式,走出一條跟其他創投不同的路?
不要把重點放在我身上。」採訪結束時,聚達創投董事總經理林宇輝不忘叮嚀。
的確是的,他比絕大多數領導人更低調,更顯隨和;訪談中,他也花了全部的力氣在談一路走來的創投經驗和心得。他就只有一件事和別的創投人不同:他是廣達集團創辦人林百里的兒子。
但如果你因此以為,他的創業之路是一條鋪得很好的路,那就誤會了。他歷經過兩次創業失敗,一次是在廣達內部,一次是創立交友網站愛魅奇(iMatchBox)。
「所以你這次創業想的是非成功不可?」「我每次都是想著非成功不可。」他立刻接口說。
二○一五年,他創辦聚達創投(MESH Ventures)。他強調,他從第一天起就只做一件事:把台灣電子業的供應鏈優勢,變成創投的核心競爭力。當時最夯的是電商、物流、APP,他沒有跟風。「如果要去做那些東西,我們沒有優勢。」他說。
十一年後,這個規模不大的基金,從台灣出發,卻在全球硬科技創投版圖上,走出了自己的位置。
聚達管理涵蓋種子輪到C輪的多個基金,每年投入資金達五千萬至一億美元,投資案例累積約二十四家,包括被輝達收購的地圖新創公司DeepMap 、自動駕駛卡車公司Plus,以及去年六月掛牌上市的意騰科技。
十一年來,他用摸索與學習,換來越來越清晰的校準。公司的投資模式不斷演進,從傳統基金,到為家族辦公室量身打造的聯合投資平台,再到專為台灣科技大廠設計的主題式基金。
林宇輝最近接受EMBA雜誌專訪,以下是專訪內容摘要:
■創業至今,有哪些做法跟一開始不太一樣,是後來逐漸調整的?
□其實幾乎每一件事都不一樣。投資的項目改變,投資的對象從個人變成企業,因為沒有一件事是可以預測的。但只有一件事一樣:那就是我們從第一天,就想跟台灣電子供應鏈深度綁定。
跟美國、中國比,台灣是一個資金比較小的市場,我們又是一個小基金。要能投到好項目,你一定要產生附加價值。可能因為我家族背景,二○一五年時我就想,台灣最厲害的附加價值是什麼,我覺得是電子業。當時做電商、做物流、做APP是最夯的,但如果要去做那些東西,我們沒有優勢。
到現在我們的規模成長了幾十倍,等級也變大了,可是我的核心邏輯是一樣的。台灣是全世界科技業的「手」,美國是「腦」,他們可以發明厲害的技術。我們則是手,我們知道腦要做什麼,還知道腦的下一步要做什麼。下一個動態如果是AI,AI要發生什麼事,誰會很快知道?就是ODM(原廠委託設計製造),因為公司要做出servers(伺服器)。如果你知道市場兩年、三年,甚至五年是往哪邊走,這個就是VC(創投)最寶貴的資訊。
我們要抓緊電子供應鏈,然後深耕。這個初衷在這十一年來沒有變過。
跟別的VC不大一樣的是,我們很注重底層的基礎技術,像是運算、電力控制、傳輸,這些都會應用在很多產業。這裡面有很多細節,是台灣供應鏈最厲害的地方。我們投的是這些底層的技術,然後可以應用到幾個很新興的市場,像AI、太空、量子運算。
■看投資時,創業團隊很重要。你如何判斷一個團隊值得投資?
□一般VC有一個很大的痛點就是,你看到一個項目到你投資,可能就一、兩個月而已。坦白講,這麼短的時間,你不太可能看到團隊真正的本性。
兩個月的認識,絕對不會比你跟他一起合作兩、三年來得深。所以我們自己就有一個模式,叫作主題式基金(thematic fund)。這是我們專為台灣的科技公司量身訂做,他們是唯一的投資人,我們跟他一起合作,只看早期的項目、只看技術、只看策略價值。
單純看技術,這樣的模式,獲利可能不會太多,因為趨勢、客戶、商業門檻都還沒被驗證。可是這就是台灣科技業要的,看下一個市場、下一個產品、新的功能,他們投資是為了這些東西。
他們可以投十家公司,然後只有一家公司成功。如果這一家公司能讓他贏到更多客戶,又或者因為技術拿到Google的訂單,那就超越其他九家公司。
深度合作的優勢
合作之後,有成功,有失敗。好的項目,過兩年後,技術被驗證了,客戶也確認了,訂單也有了,那我再帶團隊去募資,去加碼。這件事情就連結到我們後來做的聯合投資(Syndicates)。
這時候,我等於已經跟這個團隊深度合作了兩、三年了,知道團隊的做事態度、能力等等。我跟他要投資額度,他通常不會拒絕。因為我從他還小的時候,就帶很好的夥伴跟他合作。額度拿到,我也了解公司的技術和團隊,他的供應鏈也相對穩定,投資成功率就高。
我們去做主題式基金,可是我不用從這邊賺很多錢。衍生出來的好項目,因為我深度了解,我可以拿去做聯合投資,投資人的成功率也會提高。我把一兩個月的認識,變成兩年、三年的共同合作,那是傳統VC不可能做到的。去年我們跟光寶、瑞儀簽約合作,開始做主題式基金,已經投資好幾個項目。
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