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一零四資訊科技資深副總經理暨人才永續長鍾文雄 如何做好一對一績效面談?
我是一家中小企業的主管。年底績效面談,我發現自己遇到瓶頸。面談常流於形式,討論表 ... ...
2026.01.29
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永鴻國際生技公司董事長鍾威凱 我是來替你們解決問題的
二○一六年,鍾威凱推動永信併購外商碩騰生技台灣工廠,創立永鴻。作為永信藥品集團第 ... ...
2025.12.30
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研宇宙科技 當AI遇上傳統宮廟
面對傳統宮廟,缺乏人力和數位化等痛點,研宇宙科技如何提供解決方案,讓解籤、參拜「 ... ...
2025.12.30
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編輯部報告 好策略,讓世界對你更公平
十一月初,我去倫敦參加 Thinkers50 的國際論壇。 ...
2025.11.27
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Thinkers50國際論壇現場直擊 把影響力加一個零
我們正在告別一個單純「仰望大師」的時代,而進入一個「捲起袖子行動」的紀元。 ...
2025.11.27
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品牌傳承 亞曼尼的接班賭局
今年九月,全球時裝品牌創辦人喬治亞曼尼(Giorgio Armani)辭世,他的 ... ...
2025.11.27
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領導教練 績效面談,如何誠實溝通,同時顧及感受?
績效面談時,許多主管擔心直接回饋,會讓部屬難堪,因此模糊應對或延後溝通。但這種「 ... ...
2025.11.27
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行銷業務 少說一點,讓你做到更多
在商業簡報、客戶溝通中,「這是市場上最好的產品」、「這趟旅行絕對會改變你的一生」 ... ...
2025.11.27
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綠界科技總經理劉士維 本質改變,才能拉開競爭距離
作為台灣第三方支付市場規模最大的品牌,綠界科技總經理劉士維為了和同業大幅拉開距離 ... ...
2025.11.27
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秧碩國際管理顧問公司執行長廖孟彥 如何打造令人感動的服務?
強化了教育訓練,但再次回來的顧客比例沒有提升,顧客也很少主動推薦。想要提升服務品 ... ...
2025.11.27
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群曜醫療儀器公司 要貼近客戶,也要貼近員工
公司要貼近使用者,要想到他的立場,這一點也應該運用在員工身上。在公司成長過程中, ... ...
2025.11.27
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個人管理 3個簡單習慣,讓你更成功
腦科學發現,真正的高效,往往來自放鬆大腦,讓潛意識接手。 ...
2025.10.29
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萬達寵物執行長李俊廣 小步快跑,先跑起來再說
面對經營危機,萬達寵物執行長李俊廣必須重新盤點資源、提升公司體質,並且大力推動數 ... ...
2025.10.29
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JC Training 總經理陳俊銘 如何依據不同情境,帶領部屬?
我是一位產品開發部門的主管,我們最近新增了幾位團隊成員,讓我有點應付不來。例如, ... ...
2025.10.29
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台灣大哥大資訊長蔡祈岩 精益IT,釋放企業創新能量
在數位浪潮席捲全球的今日,資訊技術(IT)已是驅動企業增長的關鍵引擎。然而,許多 ... ...
2025.10.29
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