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影響力策略不用頭銜，用影響力領導

管理上司，動員同儕，靠的不是頭銜，而是影響力。掌握九大影響力策略，讓自己成為更優 ... ...

2017.07.31

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程泰機械公司董事長楊德華無法改變別人，那就改變自己

過去十幾年來，楊德華透過併購創造綜效，運用集團的力量，推動旗下兩家上市公司大幅成 ... ...

2017.07.27

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即時回饋，快速修正把學習內建在工作裡

在快速變動的時代，大舉計畫與大規模推動，反而會讓專案窒礙難行。六個做法，讓團隊學 ... ...

2017.07.20

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不只是領導部屬向上管理，向旁管理

除了向下管理部屬以外，要成為一位優秀的領導人，還應磨利向上管理上司，以及向旁管理 ... ...

2017.07.19

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小心策略熄火揪出阻礙策略執行的魔鬼

評量績效時，總在評量「細節」，開會時，大家你一句我一句地討論「情況」……為什麼經 ... ...

2017.06.30

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口耳相傳創造超有感共鳴

比新聞快一步，比電視廣告更有感染力，將產品注入故事、新鮮感，與驚喜等元素，你也能 ... ...

2017.06.30

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網訊電通公司創辦人暨執行長陳諧科技加溫度，成就好服務

它的客戶包含微軟、雅虎、阿里巴巴等國際品牌，陳諧如何運用科技與溫度，打造出台灣e ... ...

2017.06.28

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零摩擦時代享受無阻礙的消費者體驗

註冊時要填一堆資料、ＡＰＰ的功能列躲在不好找的地方……，看似無傷大雅的小阻礙，往 ... ...

2017.06.23

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映象公司董事長鄭金卑當一家「想辦法」的公司

許多世界頂尖公司的創新設計，都交由它化作實體模型；它的產品，在客戶創新過程中扮演 ... ...

2017.05.18

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善用資源，發揮極致延展，而不是追逐

窮追者無論手上握有多少資源，永遠都覺得不夠；延展者則能將既有資源發揮到極致。 ... ...

2017.04.28

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台灣大車隊公司總經理李瓊淑不是霸氣，是讓人服氣

她領導的不是一群員工，而是付她薪水的老闆。台灣大車隊總經理李瓊淑，如何在這個獨特 ... ...

2017.04.27

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尋找軟實力問對問題，找到想要的人才

「多虧我即時出手幫忙，才化解了危機。」如果應徵者這樣回答你，背後代表的意義是什麼 ... ...

2017.04.18

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自我檢測自信？還是自大？

一家幼稚園的畢業典禮，不只頒給表現好的孩童獎狀，而是找出各種名目，讓每個孩子都可 ... ...

2017.04.13

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中化裕民健康事業讀書會流程：引導與討論，點燃團隊對話的火花

在中化，ＥＭＢＡ雜誌讀書會開啟了團隊的共同語言與思維。大家閱讀同樣內容，針對同樣 ... ...

2017.04.01

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臺中榮民總醫院院長許惠恒用豐田式管理，啟動成長

精實管理、目視化管理、異常管理，這些企業內常見的做法，如何在手術房裡發揮作用？如 ... ...

2017.03.30

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雜誌 | 2025.08

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