首頁 > 經營管理 > 每一槍都要打中
台灣美體小舖董事長黃慧娟

每一槍都要打中

EMBA雜誌391期 / EMBA雜誌編輯部
2019.03.15

 

三十二年前,她擊敗競爭者,引進知名保養品品牌The Body Shop,快速成長。過去幾年來,因為環境改變和網路通路的崛起,公司也面臨了新的挑戰。面對這些改變,黃慧娟有哪些思考?

 

「我能堅持三十幾年到現在,其實感覺有點像是騎在一隻狂奔的馬上,真的下不來。」回首創業來時路,美體小舖(The Body Shop)董事長黃慧娟忍不住感慨。
 

一九八七年,當時三十七歲的黃慧娟打敗眾多大型集團,取得The Body Shop的台灣代理權。這個由英國女性創業家與人權鬥士羅迪克(Anita Roddick)創辦的保養品品牌,以環保和永續為訴求,講究成份天然,理念先進,當時在全球獲得極高的矚目,成長迅速。
 

黃慧娟將品牌引進台灣,設立零售據點,第一個月就打平。從此公司一路快速成長,成為女性消費者熟悉的品牌,目前全台有八十個據點。
 

然而,面對網路新通路的崛起,和眾多新品牌的挑戰,過去十年來,美體小舖也受到影響,業績開始下滑。她意識到市場的變動,反省公司的技能和轉型速度不夠快,因此,最近她決定重新對公司進行改造,「二○一九年開始,我們要整理整頓,重新出發。」她說道。
 

事實上,隨著環境的快速變動,美體小舖總公司在二○○六年,由法國彩妝大廠萊雅(L’Oreal)以六.五二億英鎊購併;二○一七年又轉手,由巴西的娜圖拉集團(Nautura)收購。
 

美體小舖的品牌精神強調公平交易、綠色環保、天然素樸,每一項都是今天的美妝保養品產業最流行的訴求。黃慧娟知道,這是這個經典品牌適應新時代的關鍵時刻。如果成功,美體小舖將可以在她手上進一步蓬勃發展;如果失敗,這個品牌將面臨巨大考驗。
 

三十二年前,黃慧娟能在眾多競爭者中拿下代理權,連她自己都覺得意外。在創業之前,她曾做過十幾個工作,待過工廠,當過銀行秘書,做過成衣貿易,之後在外商公司工作。有一次,在她準備辦理移民的期間,在新加坡的一家店裡接觸到美體小舖的產品。
 

除了產品質地天然,比起她以往使用的保養品更好,她還感受到這個品牌的獨特,例如,不會為了提高營收,一味推出大包裝的產品。當時她一口氣買了許多,到達對方甚至把代理權的資料順便讓她帶回來看看。然後,後面的故事就開展了。
 

她拿下了美體小舖代理權,也走上了意外的創業路。她從零開始建立團隊,經營門市,一路披荊斬棘,克服挑戰。
 

勇往直前做該做的事
 

第一家店,她就選擇設在忠孝東路一個很大的店面,因為寬大,所以當時很久沒有人承租。她勇敢地開了她的第一槍。她說,一開始,很多業者都很好奇,這個沒有看過的品牌是什麼,很多路人也在門口駐足,想看看這家店在賣什麼,但她在裡面不敢多看他們。「因為上台後,你就不可以去想害怕的事,你就是做該做的事情,勇往直前。」結果是,第一個月營運成績就打平了。
 

事實上,她剛開始代理美體小舖的前幾年很辛苦,一路上碰到很多困難。例如,產品的定價必須按照總部規定,當時在台灣相較於其他競爭者偏高。再加上,公司政策因為講求環保,不過度強調包裝,樸素的外表,讓有些消費者以為是地下工廠生產出來的。此外,當時一般人想到保養品,主要都想到法國跟日本品牌,很少人聯想到英國,所以她必須花很多力氣教育消費者。

本文未完,全文請見EMBA雜誌391期

 

相關文章 ARTICLES
共享三大行動原則 團隊合作原則有哪些?你的團隊合作是進行式嗎?
團隊合作不是一個動作,而應該是進行式,朝共同目標前進,並且隨情況靈活變化。最強團 ... ...
2021.04.28
READ
極上教育諮詢公司 一加四,一起集思共學
將團班相互學習的氛圍,綜合一對一指導的深入教學,極上如何創新教學,如何解決產業痛 ... ...
2020.07.01
READ
專訪資深顧問佩因Nigel Paine 發展領導力,而不是領導人
「就算一位領導人在工作上發揮了百分之百,也比不上他領導的五十個人發揮百分之八十。 ... ...
2019.03.26
READ
創新策略 創新公司的五大特徵
大部分的公司都了解,要在財務面獲得成功,創新是很重要的。此外,將近一半的消費者在 ... ...
2020.05.27
READ
編輯部報告 學習的輸入與輸出
你讓團隊成員上了很多課程,但不知道為什麼,總感覺沒有明顯的成長。這時候,解方很可 ... ...
2018.11.15
READ
團隊領導 檢測一流團隊的五個問題
表現卓越的團隊,重點不在組成團隊的是誰,而在團隊的共事方法。谷歌整理出以下五個問 ... ...