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編輯部報告 僱用太快,解僱太慢
幾年前我分享過這個觀察。多年來我專訪企業CEO時,有時會問他們一個問題:如果時光 ... ...
2024.11.28
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品牌行銷 知名品牌正面對決仿冒品
氾濫成災的仿冒品文化,正侵蝕各大品牌的市佔率。過去仿冒品不敢明目張膽,如今抖音( ... ...
2024.11.28
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從跌倒中學到的事 資深主管教你避免菜鳥錯誤
僱用員工很快,但解僱不適任員工總是太慢;過於事必躬親,每件事都希望參與……,曾經 ... ...
2024.11.28
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跨國企業教練班思Brenda Bence 由內而外的領導力
把想法從「我還沒有準備好」,調整為「我正在學習」,這種正向的內在狀態,會推動外在 ... ...
2024.10.30
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在稀缺的時代創造未來 擁抱新AI精神
十月中,二○二四年EMBA企業學習年會在正向溫暖的氛圍中展開。這是EMBA雜誌第 ... ...
2024.10.30
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紅帽軟體公司全球副總裁兼大中華區總裁曹衡康 帶團隊到,他們以為到不了的地方
當中美貿易戰讓中國大陸的許多美商企業,業績直接腰斬,曹衡康如何逆向操作,主動創造 ... ...
2024.10.30
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編輯部報告 我還沒準備好
在面對新角色時,你是不是心裡有一個細微的聲音:「我還沒準備好?」 ...
2024.10.30
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共創價值,焦點訪談 顧客到底想要什麼?
強大的技術、差異化的產品、出色的銷售人員,這些都不構成顧客買單的原因。關鍵在於, ... ...
2024.10.30
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企業文化 網飛文化備忘錄的秘密
隨著公司規模擴張,當各部門陷入意見分歧,導致步調不一致時,該怎麼走出困境?全球知 ... ...
2024.10.30
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個人管理 調配理性與感性的演講
演講到底要怎麼準備才能打動人心?是應該充滿數據,或是有滿滿的動人故事?品牌傳播顧 ... ...
2024.10.30
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為台灣而教董事長、前美商DDI台灣總經理暨全球董事顧問林妍希 如何強化跨世代的溝通?
現在各行業都缺工,公司可以有哪些做法,來解決人力不足的問題? ...
2024.10.30
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友嘉集團總裁朱志洋 你決定要做的,其實都做得到
成立第五年,就勇敢向世界級的企業敲門談合資,不為自己設限,讓朱志洋推動公司成為全 ... ...
2024.10.30
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掌握對方特質的對話策略 畫一張人格藍圖,做出人才好決策
想在一群優秀的應徵者中,找到適合公司文化的人,希望在好幾家供應商中,挑選能穩定合 ... ...
2024.09.30
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馬修嚴選 把優格當精品販售
讓員工感受到公司的正面價值,他們才能傳遞品牌精神給顧客。馬修嚴選如何用精品,以及 ... ...
2024.09.30
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編輯部報告 一點樂趣,更多真實
面對潛在顧客時,你是不是常聽到有人回應:「我爸媽很喜歡你(你們車款、你們服飾)? ... ...
2024.09.30
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