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華凌光電董事長廖育斌從危機中活下來，是一種淬鍊

面對小量多樣的訂單、來自全世界一七三個產業的客戶，廖育斌如何帶領公司建立競爭門檻 ... ...

2024.05.30

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21世紀最受推崇的領導人傳奇CEO穆拉利的領導方程式

在波音公司，他帶領團隊打造全世界最複雜的飛機；在福特汽車，他帶領團隊走出虧損一百 ... ...

2024.05.30

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哥倫比亞商學院教授麥奎斯（Rita McGrath）聆聽組織邊緣的聲音

在公司內進行許多持續的小改變，這些改變會隨著時間的積累，最終形成和競爭者的巨大差 ... ...

2024.04.30

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讓改變，成為員工的事縮短你的變革距離

為什麼變革總讓團隊壓力重重，最後無疾而終？不是你不夠用力宣導，不夠努力推動，而是 ... ...

2024.04.30

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編輯部報告小改變，大影響

九點十一分、二點三七分、四點二六分。多年前，我訪問一位國營企業的董事長，他刻意要 ... ...

2024.04.30

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資誠聯合會計師事務所暨聯盟事業前副執行長劉鏡清變革推不動，怎麼辦？

這幾年我們公司引進許多機器人自動化技術，希望轉型成智慧工廠，因此在內部推動工業四 ... ...

2024.03.28

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專訪富蘭克林柯維公司生產力全球實務領導人蔻岡（Kory Kogon）向拖延症說再見

拖到最後一刻才完成某項工作，會帶來一種刺激感，讓人感覺良好。事實上，總是拖到最後 ... ...

2024.03.11

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風險管理知名辣醬的億元教訓

美國著名的「是拉差香甜辣椒醬」（Sriracha），透明瓶身上有一隻白色公雞標誌 ... ...

2024.02.27

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問題推不動，效率太低落？原來，關鍵就在摩擦力

過時的規則、繁複的流程，每一個步驟都在拖累你的效率，你是否也覺得工作中充滿各種障 ... ...

2024.02.27

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專訪績效顧問羅孚（Sardek Love）團隊合作不是零和遊戲

研發部與行銷部主管常常互相指責，業務團隊與營運團隊總是爭搶資源。為什麼團隊合作總 ... ...

2024.02.27

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拒絕自滿的 4 個行動領導人的不安逸練習

當員工都用一成不變的方式工作，當團隊永遠從去年的計劃出發，小心，公司已經悄悄滋生 ... ...

2024.01.31

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編輯部報告讓改變，變簡單

因為某些原因，我想買一台新的空氣清淨機。家裡的另一半非常反對，寧可把原來的清淨機 ... ...

2024.01.31

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領導教練最偉大教頭退休了

今年七十二歲的薩班（Nick Saban），曾被財星雜誌（Fortune）譽為「 ... ...

2024.01.31

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專訪富蘭克林柯維公司生產力全球實務領導人蔻岡（Kory Kogon）鍛鍊時間管理的肌肉

重點不只是時間管理，而是如何做出好的的決策，如何集中注意力，以及如何保持能量。 ...

2023.12.28

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玉山金控董事長黃男州一群人，可以走得更快更遠

ＥＳＧ、人才培育，玉山金控董事長黃男州心頭縈繞的很多事情，乍看都是和經營銀行沒有 ... ...

2023.12.28

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雜誌 | 2025.05

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