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編輯部報告 成長的誤區
「既然我們產業的年成長率是三%,我們最多也就只能成長三%。」在你的團隊裡,是不是 ... ...
2025.07.31
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台灣美庫爾董事總經理夏雨農 如何提高會員黏著度?
我們公司提供會員制的服務,我們常發信關心會員,也成立了線上社群,希望多和顧客互動 ... ...
2025.07.31
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品牌擴張的兩難 別讓顧客覺得「你變了」
受保守人士歡迎的百威啤酒,希望吸引同志族群;提供放鬆第三空間的星巴克,開始追逐快 ... ...
2025.07.31
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領導充電站 【AI主播】兩個溝通方法,談敏感話題也不翻車!
有的時候我們只是想表達意見,但卻很怕自己冒犯了誰。 這時候該怎麼辦? 今天,E ... ...
2025.07.14
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要讓國中生都聽得懂 讓人想聽的六個溝通技巧
被交辦的任務沒有妥善完成,要怎麼跟主管說明情況?部屬工作出錯,要怎麼提醒才會讓他 ... ...
2025.06.30
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起初文創有限公司執行長陳煥庭 團隊成員愛抱怨,該怎麼辦?
團隊裡有幾位充滿負能量的成員,他們很愛聚在一起抱怨,不但影響工作效率和氣氛,還會 ... ...
2025.06.30
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個人管理 擁抱美好生活的9把鑰匙
面對快節奏的社會,充滿複雜的人際關係,以及工作與生活平衡的困擾,讓現代人經常覺得 ... ...
2025.06.30
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他不是難相處,只是和你不一樣 與每個人都能合作的超能力
面對工作中難以合作的「麻煩人物」,或是和你的想法差異很大的「雷隊友」,先別急著逃 ... ...
2025.05.27
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媽咪樂健康科技公司 從居家清潔到家事服務平台
訂閱制清潔服務、全職管家、APP平台,媽咪樂如何以新做法,讓居家清潔產業更透明、 ... ...
2025.05.27
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編輯部報告 如何和難搞的人合作
很多人一定都同意,工作中最困難的往往不是難做的任務,而是碰到「難搞」的人。研究顯 ... ...
2025.05.27
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從衝突到共識的3大溝通原則 困難對話的秘密
給部屬負面回饋、告知廠商不再合作,面對這些困難,又容易觸發情緒的對話,該如何堅定 ... ...
2025.05.27
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領導充電站 【AI主播】溝通不良!你是不是常常想「我不是已經講過了嗎?」
今天要跟E教練與你分享《學領導》一書中,領導大師葛史密斯的一個概念。 ...
2025.05.12
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陽明交大兼任副教授李河泉 如何留住新世代員工?
新世代員工不好找,好不容易找到以後,與他們互動時,總是覺得他們不太願意配合,也比 ... ...
2025.04.29
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星芽社會企業 找到做好事的「價值」
如果讓做好事的人,得到應有的回饋,善的循環就會產生。這個想法讓星芽社會企業,打造 ... ...
2025.04.29
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花蓮慈濟醫院院長林欣榮 改變來自不自我設限
儘管位處偏鄉,面對資源不足、人才荒等挑戰,近年花蓮慈濟醫院員工不僅成長三七%,更 ... ...
2025.04.29
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