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領導教練 績效面談,如何誠實溝通,同時顧及感受?
績效面談時,許多主管擔心直接回饋,會讓部屬難堪,因此模糊應對或延後溝通。但這種「 ... ...
2025.11.27
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綠界科技總經理劉士維 本質改變,才能拉開競爭距離
作為台灣第三方支付市場規模最大的品牌,綠界科技總經理劉士維為了和同業大幅拉開距離 ... ...
2025.11.27
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個人管理 年末,你想感恩什麼?
歲末佳節往往有一種魔力,讓人們開始回顧,這一年自己經歷了什麼?應該感謝哪些人? ...
2025.11.27
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群曜醫療儀器公司 要貼近客戶,也要貼近員工
公司要貼近使用者,要想到他的立場,這一點也應該運用在員工身上。在公司成長過程中, ... ...
2025.11.27
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告別救火與打地鼠循環 帶領團隊解決對的問題
為了應對新的變動、新的問題,公司增加了新流程和新規則,但問題卻往往沒有解決,反而 ... ...
2025.10.29
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編輯部報告 目標,看世界的方法
接近年底,你是不是開始在設定明年目標了?無論對個人或公司,訂目標幾乎是年底的例行 ... ...
2025.10.29
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個人管理 你真的會傾聽嗎?
「你覺得自己是一位好聽眾嗎?」多數主管聽到這個問題時,往往毫不遲疑地答「是!」但 ... ...
2025.09.30
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義大利電子收費系統特樂通 賣給顧客一個「方便」
從提供便利的公路收費服務,到推出各種服務的支付,在義大利,特樂通已經成為電子自動 ... ...
2025.08.28
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住商機構董事長陳錫琮 用利他加行銷,創造影響力
加盟店的店東就像顧客,加盟總部不能管理他們,推出新的做法時,只能透過行銷影響他們 ... ...
2025.08.28
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人力資源 公司的訊息,員工看得懂嗎?
某天早上,你的信箱跳出一封內部電子報,標題是〈多元營運協同再進化〉。內容全是「橫 ... ...
2025.08.28
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主管教練 你準備好當主管了嗎?
表現出色、專案屢創佳績,終於迎來升遷。這聽起來是個好消息,但從執行的工作轉為領導 ... ...
2025.07.14
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要讓國中生都聽得懂 讓人想聽的六個溝通技巧
被交辦的任務沒有妥善完成,要怎麼跟主管說明情況?部屬工作出錯,要怎麼提醒才會讓他 ... ...
2025.06.30
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人力資源 從課堂走向劇場的學習革命
想像一堂教育訓練課程,像走進沉浸式劇場一樣,你可能會戴上白色面具,被引導進一個秘 ... ...
2025.06.30
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顧客變了,環境變了 你準備好再造商業模式了嗎?
百視達與諾基亞,這些曾經的霸主,因為緊抓過去的成功模式,讓自己錯失未來的機會。面 ... ...
2025.06.30
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編輯部報告 如何和難搞的人合作
很多人一定都同意,工作中最困難的往往不是難做的任務,而是碰到「難搞」的人。研究顯 ... ...
2025.05.27
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