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品牌行銷多鄰國吉祥物是情勒高手

「我知道你恨星期一，但別遷怒你的西語課好嗎？」知名語言學習平台多鄰國（Duoli ... ...

2025.03.31

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台灣大哥大資訊長蔡祈岩逆分工：ＡＩ讓員工回到通才時代

根據O.C. Tanner的一份調查顯示，現在有五○％的雇主偏好具備多領域能力的 ... ...

2025.03.31

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嘖嘖群眾募資平台共同創辦人徐震推出新品，如何運用募資的力量？

這幾年很多公司推出新品時，以群眾募資方式行銷與販售，在產品還沒完成製作之前，透過 ... ...

2025.03.31

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個人管理八個練習讓你更快樂

看到剩下一半的水杯，樂觀的人會說「還有一半的水可以喝」，悲觀的人則因為水少了一半 ... ...

2025.02.25

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時碩工業總裁兼總經理黃亞興我要創造被利用的價值

學的不是機械相關，沒有傳統產業的背景，四十八歲那年，黃亞興用和傳統模式不同的方式 ... ...

2025.02.25

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會議管理你需要一個「魔鬼代言人」

會議中，團隊經常馬上一致同意某項做法，總是被動地接受所有結論嗎？此時，你需要「魔 ... ...

2025.02.25

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人生創意引導公司創辦人符敦國我該如何主持會議，鼓勵發言？

我們開會時，每次希望大家提意見時，大家不是低頭不語，就是離題發散，或是簡答，很少 ... ...

2025.02.25

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資深訓練顧問馬蒂內利 Melanie Martinelli 破解訓練誤區，讓學習更有成效

企業教育訓練的重點不是只有「學到了什麼」，而應該要幫助學員「做到什麼」，才能讓學 ... ...

2025.02.25

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台灣大哥大資訊長蔡祈岩運用ＡＩ讓每位員工變超人

想鼓勵團隊運用ＡＩ工具，想讓每位成員都配備ＡＩ能力，台灣大哥大的做法是，先尋找 ... ...

2025.02.25

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德淵企業董事長蕭向志我把ＥＳＧ當策略

二○二一年一場大辯論，決定了台灣最大熱熔膠製造商德淵的重要發展。不是推出新產品或 ... ...

2025.01.22

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頂尖人才≠頂尖團隊高效團隊合作的秘密

一群頂尖人才，不一定能創造最好的成績；一群超級明星運動員，並不保證能贏得比賽。這 ... ...

2025.01.22

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耳朵是通往心靈之路如何成為更好的傾聽者

只聽話語表面的意思，只想趕快接話或發表意見，小心！你已經成為膚淺的傾聽者。如何成 ... ...

2025.01.22

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前麥肯錫資深顧問孫憶明如何建立公司的當責文化？

我們公司已經推動當責一陣子了，但是好像沒什麼效果。團隊還是經常在會議中指責對方， ... ...

2025.01.22

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鴻梅文創做一個美的發現者

為了讓家鄉新竹的美，讓更多人發現，鴻梅文創如何以分散式美術館概念，開出書店、咖啡 ... ...

2025.01.22

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編輯部報告你的團隊是划船型，還是接力型？

很多公司都費盡心思希望找到好人才，但可惜的是，接下來的部分卻沒有花足夠的心力，那 ... ...

2025.01.22

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雜誌 | 2026.04

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每位員工都是業務員

面對挑戰，要回到本質思考

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