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曜誠溝通顧問董事長謝馨慧 如何與新世代順暢溝通?
我是一位主管,團隊成員多數是Z世代。在帶領團隊時,我常摸不透年輕同仁的想法。例如 ... ...
2026.07.29
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鉅微管理顧問副總經理黃思宇 我是否不自覺成了霸凌的主管?
我是一位部門主管,近年來職場霸凌事件受到高度關注,公司也提醒主管注意管理方式。這 ... ...
2026.06.30
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藝珂集團東亞區資深副總裁陳玉芬 每一個小組都在經營公司
二○一九年政府整頓人力派遣市場,衝擊產業。陳玉芬果斷縮減利潤較低的傳統業務,將重 ... ...
2026.02.25
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人力資源 從「玩」中學會領導力
過去,企業在培養主管時,常透過MBA進修或主管課程。玩具大廠孩之寶(Hasbro ... ...
2026.01.29
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一零四資訊科技資深副總經理暨人才永續長鍾文雄 如何做好一對一績效面談?
我是一家中小企業的主管。年底績效面談,我發現自己遇到瓶頸。面談常流於形式,討論表 ... ...
2026.01.29
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人力資源 公司的訊息,員工看得懂嗎?
某天早上,你的信箱跳出一封內部電子報,標題是〈多元營運協同再進化〉。內容全是「橫 ... ...
2025.08.28
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人力資源 幫離職員工搭一座回來的橋樑
在職涯發展日益多元的今天,越來越多人才選擇暫時離開職場,也許是為了家庭照顧、心理 ... ...
2025.07.31
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陽明交大兼任副教授李河泉 如何留住新世代員工?
新世代員工不好找,好不容易找到以後,與他們互動時,總是覺得他們不太願意配合,也比 ... ...
2025.04.29
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花蓮慈濟醫院院長林欣榮 改變來自不自我設限
儘管位處偏鄉,面對資源不足、人才荒等挑戰,近年花蓮慈濟醫院員工不僅成長三七%,更 ... ...
2025.04.29
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個人管理 一個公式,練習自我肯定
「我剛剛提案時,表現得不好」,「同事是不是覺得我害了大家……」。在快節奏的工作環 ... ...
2025.03.31
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會議管理 你需要一個「魔鬼代言人」
會議中,團隊經常馬上一致同意某項做法,總是被動地接受所有結論嗎?此時,你需要「魔 ... ...
2025.02.25
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個人管理 主管,我想要加薪!
今年,我應該會被加薪吧?專案順利完成了,我會被升為組長吧? ...
2024.12.30
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跨文化管理顧問川彭納斯(Fons Trompenaars) 如何管理跨文化的衝突
面對兩個看似相反的選項時,不是選A或是B,而是思考,怎麼透過A,來達到B。 ...
2024.11.28
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企業文化 網飛文化備忘錄的秘密
隨著公司規模擴張,當各部門陷入意見分歧,導致步調不一致時,該怎麼走出困境?全球知 ... ...
2024.10.30
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太毅國際顧問公司首席顧問王淑麗 如何留住新世代的新員工?
我們是一家傳統產業公司,過去幾年,公司會在畢業季招募一些社會新鮮人,希望為公司注 ... ...
2024.06.27
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