首頁 > 個人管理 > 學習為自己慶祝
個人管理

學習為自己慶祝

EMBA雜誌476期 / EMBA雜誌編輯部
2026.03.30

 

很多人常思考:要如何在人生中變得更成功?但這個問題可能問錯了。真正困擾許多人的,是「如何真實感受到自己的成功」。

 

神經科學家勒坎夫(Anne-Laure Le Cunff)在「微實驗」(Tiny Experiments)一書中指出,人們常陷入追逐下一個里程碑的循環,以為完成越多就越滿足;但比達成任務更重要的是,學會在過程中看見自己的進步。她在領英(LinkedIn)分享一個觀察:許多人的生活,其實比自己評價的還要好。

 

為什麼我們總覺得不夠好?其中一個原因是「失真感」(dysmorphia),也就是對自身狀態產生扭曲的認知。例如,你在鏡子裡看到的自己,可能比別人眼中的你更胖或更不理想。

 

這種失真也出現在財務與工作上。調查顯示,有二九%的美國人出現金錢失真感,明明財務狀況並不差,卻因社群媒體上不切實際的生活樣貌與理財建議,總覺得自己落後別人。

 

此外,有些人明明完成很多事,卻仍覺得自己做得不夠。有位作家分享:疫情期間,她出書、創辦媒體獎項、主持兩個播客節目(podcast),回頭看時卻仍覺得自己一事無成。

 

企業通訊平台史萊克(Slack)的一份報告顯示,半數工作者幾乎不會在工作日中休息。勒坎夫稱這種現象為「有毒生產力」(toxic productivity)。她指出,社會並不擅長判斷與慶祝成功,但如果在生活中出現這些小變化,表示你開始懂得為自己打氣與慶祝:

 

  • 為小小的進步感到開心。
  • 失敗之後仍願意再試一次。
  • 在情緒反應之前會先停一下。
  • 能放心休息,而不感到內疚。
  • 遇到挫折時,恢復得比以前更快。
  • 需要幫助時願意開口。
  • 犯錯時不再過度責備自己。
  • 觀察自己的行為模式,而不急著評價。
  • 做決定時更依照自己的價值觀,而不是外界壓力。
  • 面對未來時,好奇心多於焦慮。

 

作家馮內果(Kurt Vonnegut)建議人們練習任何一種藝術,例如音樂、唱歌、跳舞等,不必在意做得好或不好,就是去嘗試。「透過這些過程,人會逐漸體驗到『成為』的意義,理解自己內在的可能,讓心靈持續成長。」

 

這個觀點和勒坎夫很接近:每個人都仍在形成自己的過程中。我們常以為必須達成某個成就才能感到成功,但在努力前進的路上,早已有許多值得為自己慶祝的時刻。

 

標籤.
相關文章 ARTICLES
編輯部報告 為什麼訓練沒有效?
業務團隊業績不理想?跨部門團隊很難合作?請人資開一門銷售課或團隊合作課吧! ...
2025.02.25
READ
重塑你的問題,改變你的語言 練習與不確定共存
人類天生害怕,傾向逃避不確定,但卻忽略了,不確定和可能性,是一枚銅板的兩面。如果 ... ...
2026.07.28
READ
關鍵話題 當AI成為你的績效評估者
好不容易完成一個專案,還來不及喘口氣,AI助理便已產出一份詳盡報告,列出你對這個 ... ...
2025.07.31
READ
個人管理 如何看穿對方的謊言
為什麼有這麼多人,看不穿謊言?想一想馬多夫(Bernie Madoff)的世紀大 ... ...
2021.11.29
READ
編輯部報告 僱用太快,解僱太慢
幾年前我分享過這個觀察。多年來我專訪企業CEO時,有時會問他們一個問題:如果時光 ... ...
2024.11.28
READ
個人管理 小小談判技巧,為你創造大收穫
哪些談判技巧能讓對方,對談判結果更滿意?哪些談判情況,比較適合由對方先提出條件? ... ...
2021.10.28
READ