個人管理
學習為自己慶祝
EMBA雜誌476期 / EMBA雜誌編輯部
2026.03.30
很多人常思考:要如何在人生中變得更成功?但這個問題可能問錯了。真正困擾許多人的,是「如何真實感受到自己的成功」。
神經科學家勒坎夫(Anne-Laure Le Cunff)在「微實驗」(Tiny Experiments)一書中指出,人們常陷入追逐下一個里程碑的循環,以為完成越多就越滿足;但比達成任務更重要的是,學會在過程中看見自己的進步。她在領英(LinkedIn)分享一個觀察:許多人的生活,其實比自己評價的還要好。
為什麼我們總覺得不夠好?其中一個原因是「失真感」(dysmorphia),也就是對自身狀態產生扭曲的認知。例如,你在鏡子裡看到的自己,可能比別人眼中的你更胖或更不理想。
這種失真也出現在財務與工作上。調查顯示,有二九%的美國人出現金錢失真感,明明財務狀況並不差,卻因社群媒體上不切實際的生活樣貌與理財建議,總覺得自己落後別人。
此外,有些人明明完成很多事,卻仍覺得自己做得不夠。有位作家分享:疫情期間,她出書、創辦媒體獎項、主持兩個播客節目(podcast),回頭看時卻仍覺得自己一事無成。
企業通訊平台史萊克(Slack)的一份報告顯示,半數工作者幾乎不會在工作日中休息。勒坎夫稱這種現象為「有毒生產力」(toxic productivity)。她指出,社會並不擅長判斷與慶祝成功,但如果在生活中出現這些小變化,表示你開始懂得為自己打氣與慶祝:
- 為小小的進步感到開心。
- 失敗之後仍願意再試一次。
- 在情緒反應之前會先停一下。
- 能放心休息,而不感到內疚。
- 遇到挫折時,恢復得比以前更快。
- 需要幫助時願意開口。
- 犯錯時不再過度責備自己。
- 觀察自己的行為模式,而不急著評價。
- 做決定時更依照自己的價值觀,而不是外界壓力。
- 面對未來時,好奇心多於焦慮。
作家馮內果(Kurt Vonnegut)建議人們練習任何一種藝術,例如音樂、唱歌、跳舞等,不必在意做得好或不好,就是去嘗試。「透過這些過程,人會逐漸體驗到『成為』的意義,理解自己內在的可能,讓心靈持續成長。」
這個觀點和勒坎夫很接近:每個人都仍在形成自己的過程中。我們常以為必須達成某個成就才能感到成功,但在努力前進的路上,早已有許多值得為自己慶祝的時刻。
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