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專訪富蘭克林柯維顧問公司全球執行力實務領導人麥契斯尼 (Chris McChesney) 當策略遇上日常營運旋風
領導人必須刻意失衡,選擇一件會帶來最大影響的事,讓整個組織全力以赴。 ...
2025.11.27
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Thinkers50國際論壇現場直擊 把影響力加一個零
我們正在告別一個單純「仰望大師」的時代,而進入一個「捲起袖子行動」的紀元。 ...
2025.11.27
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群曜醫療儀器公司 要貼近客戶,也要貼近員工
公司要貼近使用者,要想到他的立場,這一點也應該運用在員工身上。在公司成長過程中, ... ...
2025.11.27
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編輯部報告 好策略,讓世界對你更公平
十一月初,我去倫敦參加 Thinkers50 的國際論壇。 ...
2025.11.27
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克蘭詩公司台灣分公司總經理陳素慧 如何與跨國團隊有效溝通?
我帶領一個跨國專案,開會時,同樣一句話,德國同事認為我講得「不夠直接」;馬來西亞 ... ...
2025.09.30
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四零四科技執行董事、鴻梅文創創辦人陳添順 要保有做夢與學習的能力
一路跨界,一路學習,陳添順也一路在現實中不斷調整路徑。從科技跨入藝術文化,他如何 ... ...
2025.09.30
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住商機構董事長陳錫琮 用利他加行銷,創造影響力
加盟店的店東就像顧客,加盟總部不能管理他們,推出新的做法時,只能透過行銷影響他們 ... ...
2025.08.28
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引想力法則創辦人歐明喆 跨部門專案,如何發揮影響力?
我是一個新產品專案的負責人,在這個專案中,行銷部門希望加快上市、業務部門擔心影響 ... ...
2025.08.28
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品牌擴張的兩難 別讓顧客覺得「你變了」
受保守人士歡迎的百威啤酒,希望吸引同志族群;提供放鬆第三空間的星巴克,開始追逐快 ... ...
2025.07.31
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編輯部報告 這個工作會被AI取代嗎?
最近我多了一個習慣,每當看到一個工作流程、一項職務內容,反射性地就浮現一個問題: ... ...
2025.06.30
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從衝突到共識的3大溝通原則 困難對話的秘密
給部屬負面回饋、告知廠商不再合作,面對這些困難,又容易觸發情緒的對話,該如何堅定 ... ...
2025.05.27
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星芽社會企業 找到做好事的「價值」
如果讓做好事的人,得到應有的回饋,善的循環就會產生。這個想法讓星芽社會企業,打造 ... ...
2025.04.29
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角度1:應對政治風險 成為不確定時代的贏家
當突如其來的政治變動,讓許多企業成本上升,策略失靈,企業必須重新思考自己與政治互 ... ...
2025.04.29
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當晚的感動|精彩回顧 《給自己的10堂管理大師課》新書分享會
EMBA雜誌於2025年四月中,在中山堂台北書院舉辦了《給自己的10堂管理大師課 ... ...
2025.04.23
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個人管理 一個公式,練習自我肯定
「我剛剛提案時,表現得不好」,「同事是不是覺得我害了大家……」。在快節奏的工作環 ... ...
2025.03.31
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