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尋找原因，不要結果閱讀達人教你如何閱讀

閱讀商管書籍時，記得向「一流的變態」學習；畫重點時，小心不要盡畫一些「陶醉線」。 ... ...

2017.02.27

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摩根大通集團董事會主席暨執行長戴蒙既保守又敢衝的銀行家

金融風暴中，他帶領摩根大通最早走出經濟谷底。備受業界推崇的戴蒙，如何發揮領導力， ... ...

2017.02.23

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美國管理協會大中華區總裁高維新從Ｃ到Ａ，陪客戶走過成長路

十幾年前，當美國老品牌的顧問公司，在中國市場用光了資本額，業務卻不見起色時，高維 ... ...

2017.02.20

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領導教練二○一七年的領導課題

二○一七年領導力的核心問題可能是：當超乎預料的事情發生時，你該怎麼做？ ...

2017.02.10

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ICF國際認證資深教練陳朝益組織成長的力量：慢讀，學得更多

多年來，ＥＭＢＡ雜誌是我個人可靠的「領導管理類」重要資訊來源之一。我相當珍惜每一 ... ...

2017.02.01

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能力發展打造優秀的第一線主管

第一線主管影響了公司八○％的員工，是大多數員工主要接觸的領導階層。他們對生產 ... ...

2017.01.31

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企業改造徹底發揮切斷力

他切斷因循守舊，切斷苟且做法，將原本面臨危機的三住集團，進行大幅重整，讓公司脫 ... ...

2017.01.27

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荷蘭商聯想公司台灣、香港、澳門區總經理陳泰麟要說更多創新的故事

在一片價格戰的個人電腦市場中，他以創新作為應戰武器；在伺服器業務中，則鎖定高階利 ... ...

2017.01.26

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DDI顧問公司副總裁佩士讓人才早一點上場

為什麼公司的領導人才總是不足？該如何判斷誰才是值得投資的潛力領導人？公司又該 ... ...

2017.01.26

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群仁管理顧問公司總經理馮仁厚主答／編輯部撰文如何留住新進員工

為了推動公司轉型，前一陣子我們從不同產業招募了幾位新進員工。他們在完成工作訓練之 ... ...

2017.01.26

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提升績效提升銷售績效的三個訣竅

一般來說，銷售團隊中有二○％的銷售人員是績效最優者；二○％是績效最差者；其餘六○ ... ...

2017.01.18

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更加科技化星巴克換上科技人當家

多年來，星巴克執行長舒茲，帶領星巴克走向全世界最大的連鎖咖啡店地位。今年四月，他 ... ...

2017.01.09

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專訪賓州大學沃頓商學院教授卡裴利勇敢告別人資舊時代

績效評估、接班人規劃等，都是一九五○年代發展出來的做法。今天，環境複雜多變， ... ...

2016.12.22

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憲福育創共同創辦人王永福如何提升簡報能力

我是一位中階主管，最近準備向公司高階主管進行簡報，分析一項我負責的創新產品優勢和 ... ...

2016.12.14

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細節裡藏玄機成功人士的日常習慣

態度會決定一個人的高度。想要知道什麼樣的人會成功，有時從他們的待人處世上就可以窺 ... ...

2016.12.12

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雜誌 | 2026.03

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