首頁 > 個人管理 > 讓AI當你的教練
個人管理

讓AI當你的教練

EMBA雜誌465期 / EMBA雜誌編輯部
2025.04.29

 

當你設立了一個目標,如果身邊有個陪跑教練,一定更能幫助你抵達終點。此時,AI就能派上用場,扮演教練的角色。


富比士雜誌(Forbes)最近整理了一些提示語(prompts),根據這些內容,調整為更符合自己的需求,然後將其貼到你的ChatGPT上,即可產出你自己的AI教練。 


▓設計當責機制。

 

若要化空想為實踐,我們就需要某個當責機制。你可以請ChatGPT制定一些督促機制,協助你採取行動。建議的提示語如下:


「請幫我設計一套當責機制。我的目標是(描述目標),目前的主要障礙則是(描述障礙),但我擅長(描述長處)。


所以請詢問我的個性、工作風格,還有過去達成目標的方式。得到我的答案後,再為我制定一套架構,內容包括:


一、適合我的每日、每週進度回報方式;二、適用的進度追蹤工具;三、適合我動機風格的獎懲機制。具體到我能立即使用。」 


▓設立有意義的里程碑

 

邁向目標的路途迢迢,若能將這條路切割成一個個階段性的里程,容易讓人看到進展,因而不失動力。建議的提示語如下:


「請幫我設計一系列邁向(描述主要目標)的階段性里程碑,幫助我維持動力。所以請先詢問我有哪些事能真正讓我產生動力,還有要怎麼樣,對我而言達到這個目標才會是有意義的。


在我回答後,再幫我規畫五至七個自然進展的里程碑。而每個里程碑都應包括:一、心理層面的成就感;二、養成下一階段所需的技能、思維;三、達成里程碑慶祝方式。」


▓用三十天的挑戰,讓你習慣成自然。

 

要達到目標,往往得慣性地去做某件事。建議的提示語如下:


「請為我設計一個三十天挑戰。我的目標是(描述目標),主要障礙是(描述障礙),而主動機來源是(描述驅動要素)。

 

請幫我列出每天應採取的行動,這些行動應簡單但能讓我每天進步,每個行動應為時不到十五分鐘,從而逐步邁向目標。


請也提出某種追蹤進度的方法,還有能幫助我改變的自我肯定語。」


透過上述提示語,AI可以成為你全天候專屬的一對一教練,幫助你更有效地達成設定的目標。

 

標籤.
相關文章 ARTICLES
個人管理 高效工作者在做的8件小事
明明一整天都忙得不可開交,下班前看著待辦清單,卻發現最重要的那件事還是沒做?人們 ... ...
2026.01.29
READ
個人管理 好主管會先提問,再給建議
員工表現不佳或遇到棘手狀況時,有時主管太快給出答案,反而讓員工失去學習機會,下次 ... ...
2022.07.28
READ
反思性探詢 教練那個人,不是教練那個問題
許多人在教練時不斷想:「我要如何問對的問題?」事實上,教練的重點在人,不在問題。 ... ...
2020.08.31
READ
個人管理 向建設性批評點頭
每個人都喜歡聽到讚美勝過批評,但後者才是讓我們進步的關鍵。建設性批評是人們成長的 ... ...
2022.01.25
READ
成功完成任務 激勵和紀律,哪個更有效?
時間寶貴,當我們必須督促自己完成任務時,通常會採取下列兩種做法:自我激勵或自我約 ... ...
2018.04.09
READ
職場困擾 說話時被打斷,該怎麼辦
開會時,好不容易找到空檔發表意見,但話還沒說完,就被同事打斷,之後也不好意思再開 ... ...
2019.01.02
READ